在YouTube上工作的感觉如何？
在YouTube工作很像在其母公司Google工作。
如果你不想每天穿上衬衫并打领带并享受挑战，YouTube可能会很适合你。 这是因为公司提供了一个宽松的环境，员工依靠自己的智力，计算资源和数据解决问题。 那么，YouTube在新员工中寻找哪些特质？ 这份清单提供了一些见解。
- 强大的编码技能
- 良好的沟通和人际交往能力
- 以团队为导向的个人
- 以结果为导向的个人
- 适应各种情况和挑战的个人
- 积极主动和以解决方案为导向的个人
- 愿意承担所有权的个人
- 拥有良好职业道德的个人
- 喜欢玩的人
- 灵活且乐于接受新挑战的个人
在YouTube工作的特权
YouTube是一个有趣的工作场所，员工可以在公司最先进的自助餐厅免费享用美味的食物。
YouTube还允许员工使用其美丽的游泳池和健身中心。 如果这还不够，该公司还在现场设有花园，并让工人带着狗去工作。 员工以四到六人的小组工作，并可以使用战略性放置的踏板车访问公司的其他区域。 作为一种工作环境，这很难被击败！
钉住申请流程
YouTube寻找那些可以思考即可开箱即用，努力工作并享受时尚环境的申请人，而不会失去公司目标和未来发展潜力的重点。 鉴于此，重要的是要强调你是如何满足其口头和不言自明的标准。
获得对YouTube采访的关键是要突出显示您的简历中的所有技能和成就，以及与您申请的具体职位和公司相关的职位信 。 从大学课程到相关实习，工作或志愿者体验，请务必关注您的简历。
如果你有一些独特的经历，例如创建一家小型创业公司或为你的大学或社区组织一次重要的基金驱动，那么也包括这些经验，因为他们会聚焦于你的领导能力。
在YouTube采访
对YouTube的第一轮采访通常通过电话完成。 一次成功的电话面试将会增加你在晚些时候被邀请参加面试的机会。
根据工作情况，现场面试将根据您的技能水平进行评估，包括编码，算法开发，设计模式，数据结构和分析性思维技能。
面试官将询问与您感兴趣的个人领域有关的问题。
采访的一个关键要素是评估你实时分析和解决问题的能力。 作为一名候选人，您可以期望至少与管理层和潜在同事等四位不同的人交谈。 在面试之前，你还应该想一想YouTube的历史以及公司的工作方式。
公司如何开始
2005年2月，三名前PayPal员工创建了一个我们现在称为YouTube的视频分享网站。 YouTube位于旧金山以南约12英里的加利福尼亚州圣布鲁诺，是所有视频网站中用户可以轻松上传，查看和分享视频的最大的网站。 上传到YouTube的视频可以通过电子邮件，移动设备，其他网站和博客进行分享，使其成为分享各种兴趣和体验的有趣和令人兴奋的方式。
用户可以在YouTube上创建他们自己的个人资料，以保存他们最喜欢的视频，创建播放列表，甚至订阅其他人的视频。 YouTube最有趣和最有价值的方面之一就是只需使用关键字就可以搜索任何感兴趣主题的视频。 2006年11月，谷歌公司收购了YouTube。
YouTube如何盈利
YouTube通过其主页上的广告和平台上的视频赚钱。 赚取足够的资金来支付带宽成本并获取利润是YouTube面临的最大挑战之一。 该公司继续探索其他方案来提高利润率。