但是，他们也有其他平台来帮助管理业务的营销和服务方面。 他们是率先开发这项技术的公司之一，今天正在推出下一代计算技术，这些技术将帮助公司改变其产品销售，销售和服务方式。
Salesforce.com是十大企业软件公司之一
Salesforce.com已经成为企业软件公司的前十名之一，并且是这一类别中增长最快的。 福布斯将他们视为世界上最具创新力的公司，Fortune将其列为2014年度100家最适合工作的公司中的第7位。他们在其客户关系管理（CRM）平台上拥有超过100,000名客户。
他们的客户群来自各种行业，如金融服务，电信，制造业和娱乐业 。 其大部分收入来自美国，其中大约70％来自美洲，20％来自欧洲，约10％来自亚太地区。 他们总部位于加利福尼亚州旧金山，全球员工超过5000人，年度报告已结束。 竞争对手包括甲骨文 ，SAP，微软等。
实习生工资
实习生的工资范围从每小时16美元到42美元不等，软件工程师的工资范围从30美元到42美元不等。
实习生表示，这是一个充满活力，快节奏的文化，拥有聪明，有趣，积极的同事。 他们还指出，管理层注重保持最新技术成为其领导者。 好处和诱因是好的，文化被认为是时髦和潮流的。
有能力制定自己的课程，有时甚至可以创建你想要的工作。 Salesforce.com实习生中有37％表示他们通过校园招聘者找到自己的位置，23％通过在线申请，23％通过员工推荐。
面谈过程通常需要4到6周，第一轮通过电子邮件和电话进行面对面的面试。 问题通常是体验性的，涉及您的教育和实践经验如何适用于Salesforce.com的实习。 实习生将实习生面试过程的难度评定为3.0，评分为5.0分。
地点
加利福尼亚州旧金山; San Mateo，CA; 芝加哥，IL; 纽约，纽约。
业务发展代表销售学徒
这个实习需要6个月的时间。 在此期间，实习生将承担业务发展代表（BDR）的职责，并成为纽约销售发展团队的一员。 实习生将花费大量时间与Salesfroce.com应用程序合作。 他们还将协助业务发展代表和客户经理（AE），帮助开发和识别可为公司创造收入机会的账户。
该职位是2014年8月至2015年2月的6个月期间。
责任包括
研究潜在客户，为新的和现有的账户添加有价值的数据，通过利用第三方数据库获取高级联系人，建立和监控社交网站以协助EBR销售开发团队。
资格
- 必须是当前的大学生或大学生，或在毕业后的12个月内
- 工商管理专业或经济专业优先考虑
- 必须是团队成员
- 必须具备优秀的口头和书面交流
- 良好的解决问题的能力和主动性
- 对细节非常重视
- 卓越的组织和计划能力
- 灵活并且喜欢在快节奏的环境中学习
- 对销售，营销或运营角色的长期兴趣