工作职责
兽医执业经理确保日常工作在诊所顺利进行，让兽医专注于执业医药而不是运营业务的许多细节。 由于兽医不必花费时间去看待客户来处理业务问题，因此使用兽医执业经理的诊所通常会带来更高的实践收入。
兽医执业经理的日常工作可能包括员工管理和时间安排，库存控制，簿记，工资管理，预算编制，广告，建立诊所政策和程序，培训新员工，更新病历和监督客户关系。 实践经理必须确保诊所团队提供优质护理并带来足够的收入，从而使业务保持盈利。
与大多数兽医职业道路的情况一样，实习经理在晚上，周末和假期工作一段时间并不罕见。 如果没有足够的工作人员协助兽医，他们可能还需要处理动物。
职业选择
兽医实践经理可以在任何兽医环境中工作，包括小动物实践 ， 大型动物实践 ， 紧急诊所 ，动物医院，大学教学诊所和兽医实验室。
他们可能会找到一个医生的一般做法或大型专科诊所与许多从业人员的就业。
教育与培训
兽医实践经理应具备企业管理背景。 他们应该具备出色的计算机和沟通技巧，数学能力以及多任务处理的诀窍。
卓越的组织能力对于在这个领域工作的人员也非常重要。 管理人员也可以从专门为这种利基职业道路设计的各种认证和培训计划中受益。
认证兽医执业经理（CVPM）的指定成立于1992年，在业内备受推崇。 认证计划由兽医医院经理协会（VHMA）管理。 CVPM申请者必须至少有3年作为实践经理的积极就业机会，18个大学学期的管理课程，48小时的与管理相关的持续教育课程以及4封推荐信。 如果他们满足先决条件并支付CVPM申请费（VHMA会员675美元，非会员825美元），他们将被视为有资格参加认证考试。 这个笔试包含多达200个问题，包括多选题和真假格式。
为了保持认证，CVPM必须每两年完成48小时的继续教育学分，并支付210美元的重新认证费用。 一些大学和大学提供研究生课程，这些课程计入CVPM指定的继续教育要求。
普渡大学一所这样的机构提供兽医实践管理课程，其中包括四门课程：人力资源管理，会计与财务管理，市场营销和战略思考。 每门课程都是为期四天的密集课程。
期望薪值
许多因素可能会影响兽医执业经理的工资，包括管理的医院数量，管理的员工数量，工作职责，经验水平，认证和实践地点（得克萨斯州和加利福尼亚州报告的CVPM最高工资在VHMA的2011年研究中）。 美国动物医院协会（AAHA）的一项调查发现，兽医执业经理在2009年的平均收入为45,765美元.2014 Firstline职业发展路径研究报告显示，80％的工薪经营管理人员每年赚取超过51,000美元。
兽医医院管理者协会（VHMA）2011年对兽医管理者的报酬和福利调查发现，CVPM指定的兽医执业经理平均每年多赚2,500美元，而非那些没有获得认证的人。 拥有CVPM的管理员平均每年多赚4,000美元。 2014 Firstline职业路径研究报告兽医执业经理的平均小时费率为17.62美元，持有CVPM认证的人平均每小时费率为20.55美元。 一些管理者还可以获得额外的经济利益，作为其补偿计划的一部分（如利润分享）。
职业前景
预计兽医行业在可预见的未来将继续保持强劲增长势头，并将成为2014年兽医宠物行业的一部分，该行业预计将带来585亿美元的收入。单从兽医护理产生超过152.5亿美元。 该行业的强劲收入应确保为合格的候选人提供大量的执业经理职位。 具有丰富经验和CVPM认证的个人将继续享受该领域的最佳前景。