什么是在佛罗里达州工作的最低法定年龄?

年纪较大的青少年,他们拥有的机会就越多

虽然有一些例外,但美国几乎所有地方的年轻人都可以在14岁时开始工作,因为这就是联邦童工法所规定的。 但是,每个州的童工劳动法也可能表明最低工作年龄和允许他们需要这样做的最低年龄 。 如果联邦法和州法之间存在冲突,则适用的限制性法律将更加严格。

阳光州青少年工作指南

在佛罗里达州,青少年不需要儿童就业证书,但他们确实需要证明年龄。

在那里,14岁和15岁的孩子每周可以工作15个小时,但不能在上午7点或下午7点之前工作,而在上学时间之后的上课时间不得超过3个小时。 在星期五,星期六和星期日或非上学时间,这些青少年可能会工作长达八个小时。 在非学校时间不上课的时间,他们可以工作到晚上9点

当学校没有上课时,佛罗里达14岁和15岁的孩子每天可以工作8小时,每周工作40小时。 在学年的这些休息期间,他们不能在上午7点之前或晚上9点之后工作

佛罗里达十六岁和十七岁的青少年每周可能工作长达30小时,但不会在上午6:30之前,而不是在晚上11点之后,而在上课时间之后不会超过8小时。 当一天没有上课时,这些青少年不会限制他们一天能工作多少小时。

当学校没有上课时,佛罗里达州的16岁和17岁的孩子在工作时间方面没有任何限制。

两个年龄段的青少年每周可能连续工作六天以上。 未成年工在连续工作四小时后必须休息30分钟。

可供佛罗里达十几岁的工作

佛罗里达州的青少年大都被禁止从事危险的工作。 例如,年龄在14至15岁之间的年轻人可能不会从事需要他们操作动力驱动机器或机动车辆的工作。

除非是文职人员,否则他们也可能无法在施工中工作。

同时,16-17岁年龄段的青少年不能在伐木,消防,抢险或拆迁等工作中担任危险任务。 他们也不允许在杀虫剂或放射性物质等有害物质附近工作。 他们无法使用电气设备或接线。 最后,他们可能会在不中断的情况下工作超过四个小时。

底线

在对工作机会说“是”之前,青少年检查法律是非常重要的,因为他们在法律上被允许按照雇主要求的小时数工作。 有关在佛罗里达州作为未成年人工作的更多信息,请访问州劳工网站。