在海军陆战队中的横向移动

USMC重新入学和重新培训

官方USMC照片

决定与海军陆战队重新参加巡演并不总像在虚线上签字一样简单。 即使在海军陆战队决定再留4人之后,军团可能会因为某些MOS(工作)过度填充或无人管理而有其他计划。 然而,将海军陆战队的“否”变成“是”是可能的。 要做到这一点,需要你改变。

横向移动计划

海军陆战队负责管理军事职业专业人员的数量和预定的位置。

为了争夺这些有限的空档,被称为“船舱”,有时会阻止海军陆战队员再次入住该军团。 这是横向移动程序可以提供解决方案的地方。

“当海军陆战队员决定重新登记时,他们可以留在他们的MOS中 - 如果他们获得了船舱空间 - 或者如果他们想留下来,他们必须做出横向移动,”Gunnery军士说。 斯图尔特Morvant,军团的人力资源管理入伍任务横向首席。 如果一个MOS没有更多的船舱,它被认为是关闭的重新入伍。 大多数海军陆战队队员有资格在他们的现役服役(EAS)日期前一年重新登记,但第一任期的海军陆战队员必须在与其EAS同一财政年度重新入伍。 例如,EAS于2006年5月的Marine公司不能在2005年10月(2006财年初)之前重新登记。

首先,海军陆战队必须关注这些“船只空间”。

任何MOS中的第一届海军陆战队员只有有限的船舱空间。 当更多的海军陆战队员申请重新入伍时,他们必须找到一份新工作,并向新的MOS领域迈出一步。

采取横向行动的第一步是拜访职业保留专家。

“在你的头上有三个横向移动选择,”Gunnery军士说。 Quantico的职业保留专家Charletta R. Anderson。 “那样的话,如果你没有资格获得MOS或MOS,那么我们可以选择下一个选择。当一个Marine只有一个他(她)想要拉入的MOS时,它会很难“。

第一学期的海军陆战队重新从一个封闭的MOS中恢复可能适用于横向移动到任何开放的MOS。 他们需要更好的机会来获得他们的选择,如果他们申请的是一个严重短缺和急需人员填补队伍的MOS。

虽然每年的差额可能会有所不同,但下面的例子是可能开放的工作类型,并且由于人力需求很容易进入甚至获得很好的重新入伍奖金:

•0211反情报专家

•0241图像分析专家

•2336爆炸性弹药处理技术员

•2823技术控制员

•2834卫星通信技术员

•4429法律服务记者(Stenotype)

•6316空中通信/导航系统技术员

Morvant说,这些MOS要求很高。 “对于他们中的大多数人来说,你需要在考虑之前进行面试,对于一些你需要最高机密的许可。”

除了面试和通关等级之外,这些低于标准的MOS还需要武装部队职业能力电池(ASVAB)的高通用技术分数。 但不要让低ASVAB分数阻止你。

“横向移动到任何MOS取决于你的资格和你的ASVAB分数,”第一任务统筹计划官员Tricia Angelini说。 “如果你想横向移动,并且你的GT得分很低,那么重新获得ASVAB。”

建议如果海军陆战队员决定重新参加ASVAB,可以提前进行测试和研究。 如果你不准备好自己,很容易在ASVAB上做不好。

一旦海军陆战队被认为具备某个特定MOS的资格,则通过命令链发送重新列表/延伸或横向移动(RELM)路由表。

“RELM路由表是一个讨论表,让指挥系统知道海军陆战队计划做什么,”安德森说。

“它说明了海军陆战队队员是否具有医疗和牙医资格,他们最后的体能测试成绩是什么,以及他们是否有任何悬而未决的法律问题。该工作表从他们的工作人员未经委派的主管负责人转到他们的负责官员一直到营长,指挥官的建议是唯一一个去总部海军陆战队人员登记任务作出决定的人。“

虽然横向移动的目的是让主要MOS闭合的第一任海军陆战队员有机会留在军团中,但还有其他一些情况下,横向移动可能是适当的职业决定。

“MOS的重组或缩小规模,淘汰遗留飞机和军转平民的转换是Marine的一些指标,希望看到一个横向移动并获得一个新的MOS,”Maj。Mark Menotti说,MMEA副区长。

“有时海军陆战队试图横向移动,因为他们想要改变步伐 - 一些新的东西,”安杰利尼说。

如果海军陆战队要求从开放的MOS横向移动,他或她必须获得总指挥的支持。

“这一切都取决于海军陆战队的需求,”安德森说。 “横向移动不是保证。”

欲了解更多关于制定经济和海军陆战队MOS领域的信息,请访问www.manpower.usmc.mil网站,或与您的职业保留专家交谈。