大学毕业后第一份工作取得成功的20条建议
- 了解您的直属主管的偏好和期望。 仔细聆听他/她提供的指示，并要求其他值得信任的同事提出建议，以便衡量您的主管的期望。
- 计划提前到达和/或比你的主管晚到，以证明你已经准备好努力工作。
- 在一天的早些时候和/或晚些时候发送电子邮件（关于有意义的工作问题），以表明您不仅在场，而且富有成效。
- 向您的老板提供您的项目状态的频繁更新，这显然是您做出了坚实的贡献。 当你陷入困境时寻求帮助，但不要过分需要帮助，尽可能多地尝试自己解决问题。
- 定期征求反馈并积极回应建设性的批评，但不要期望反馈的频率与您的老师，教练，家长和教授的反馈频率相匹配。
- 不要错过工作时间，除非它是绝对必要的，如果可能的话，在家工作，或者在你返回时加班加点追赶。
- 无论多么平凡（或看似在你的下面），都要热情专注地处理每一项任务。 您将通过您以积极有效的方式执行您的初始角色的能力来衡量。 你的中间名应该是“可以做的”，你的态度应该以微笑反映这种做法。
- 建立完整的LinkedIn个人资料 。 加入相关专业团队并尽可能多地添加联系人。 随着时间的推移寻求同事，客户和其他专业人士的建议。 这套凭证将在您申请下一份工作时为您提供良好的服务。
- 向尽可能多的同事介绍自己，了解他们扮演的角色以及他们部门所做的工作。 通过侦察有趣的部门，如果随着时间的推移需要或机会出现，你将能够采取内部举措。
- 如果你有时间或倾向，在项目关键期间提供帮助，但只有在与你的主管协商并确保没有别的事情的情况下，她才会喜欢你正在做的事情。
- 寻找可以指导你走向成功的潜在导师。 拥有一位只有两年多的经验和一位更高级的同事的导师会很有帮助。
- 加入积极的人，不惜一切代价避免抱怨和懒散。 不要抱怨或抱怨同事，因为你永远不知道谁会引用你或给你带来负面影响。
- 成为团队成员，积极地对待他人（或低于）。 在适当的地方给予其他人的荣誉，但要确保你的主管充分了解你在更新中的贡献（使用事实上的事实语调）。
- 制定一个专业的发展计划，明确目标和目标，关于你将学习什么和你将获得的技能。 咨询管理人员，人力资源部门和您所在领域的专业人员，并了解哪些认证，课程和/或学位是可取的，以促进您的职业发展。
- 加入您所在领域的国家和地区专业团队，参加会议和培训课程。 志愿参加委员会是进行联系并提高专业知名度的好方法。
- 导师还没有找到工作的其他不幸的朋友。 他们可能会在未来帮助你。
- 考虑在当地进行志愿服务。 你所做的联系人会以积极的方式看待你，因为有人关心他们重视的事情。
- 与所有这些人保持联系，比如你的推荐人，他们帮助你铺平了第一份工作。 如果你的职业发展能够跟随他们，这些人会感觉到更多的投资。
你只有第一份工作，所以充分利用它，你将成为一个令人兴奋和成功的长期职业生涯的舞台。