陆军认为某些关系不合适
写作和理解陆军政策的挑战之一在于，“兄弟化”有时被用来表示不恰当或被禁止的关系，事实上，所有这三者都是不同的。
在军队中避免的关系
本质上，这些规则旨在防止高级人员与其下属之间的不适当关系。 如果属于以下任何类别，则禁止同性和异性的关系：
- 妥协或似乎妥协，监督当局或指挥链的完整性
- 导致实际或认为偏袒或不公平
- 涉及或似乎涉及不当使用职位或职位谋取私利
- 是或被认为是剥削性或强制性的
- 对纪律，权威，士气或命令完成任务的能力产生实际的或明显可预见的不利影响
这种关系在性质上不必是禁止的。 例如，如果一名军官与其中一名下属比较，有时候会出现偏袒。
例如，一个在下属社交场合花费时间，或者以名字称呼下属的官员可能会使他的权威或公平受到质疑。
陆军中的其他禁止关系
陆军的兄弟化政策也禁止某些类型的士兵 ，如士官和士兵之间的某些关系。
这些可以包括持续的业务关系; 约会或共同生活住宿（军队行动所必需的除外）和性关系; 和赌博，一名士兵可能因另一笔钱而结束。 这种关系直到最近才被军方政策明确涵盖，但被认为是不成文的规则。
部队间的业务关系
并且有些情况下上述规则不适用。 例如，“业务关系”条款不适用于房东与房客之间的关系，而且允许一次性交易，如从一名士兵向另一名士兵出售汽车。
但是士兵和军士不允许借钱或借钱以及正在进行的商业关系。
在加入军队之前结婚的士兵也可以免除反联谊政策。
此外，永久派对训练人员与训练任务不需要的士兵之间的任何关系都是禁止的。 军队招募者也被禁止与潜在的新兵建立私人关系。
违反博爱政策的后果
发现违反联谊政策的指挥官必须选择适当的惩罚措施。
这可能包括咨询，谴责，停止命令，为一名或两名士兵调动行政行为或不利行动。
更严重的后果可能包括非司法惩罚，分离，禁止重新登记，拒绝晋升，降级，甚至是军事法庭。
任何不确定兄弟会政策具体细节的陆军人员的最佳行动方式是询问。 理想情况下，在参与可能违反规则的关系之前，士兵会咨询上级官员或工作人员法官的成员提倡法律援助团队。