云计算景观
云计算成为2009年Gartner的Hype Cycle特别报告。
该研究公司指出，企业仍然非常有兴趣了解如何以最具成本效益的方式消费IT服务。 他们正在研究的解决方案之一是如何从云中访问诸如计算能力，存储和业务应用程序之类的服务，而不是来自现场的设备。
虽然从微软到谷歌到Salesforce.com的各种供应商已经花费了大量精力来解释他们对云计算的独特看法以及推进这项技术的战略，但Gartner指出云计算是一种不断发展的概念可能需要几年时间才能成熟。
云计算对于IT就业市场是好还是坏？
云计算对整体IT工作增长可能是一件好事，但会有一些成长的痛苦。 通过虚拟化，自动化和简化软件设置来简化和削减成本的能力通常意味着IT部门可以在某些领域以更少的钱做更多的事情，但这也意味着资金可以被释放并可能被重新分配到IT的其他领域需要更多人员。
此外，如果更多公司正在利用云计算，那么提供这些服务和相关基础架构的供应商将不得不与需求保持同步。 在像Indeed.com这样的工作网站上进行快速搜索，可以证明一些IT供应商有兴趣加强云计算工作，并且正在相应招聘。
但如果你是一位资深的系统管理员，希望改变职业生涯，如果你没有保持技能的新鲜感，不要期望进入云计算工作。 你将会有很多新的大学毕业生的竞争，他们将非常精通互联网和按需模式。
所需技能
一些雇主会希望您有机会接触或体验四大云计算公司之一的技术：亚马逊，谷歌，微软或Salesforce.com，和/或使用VMWare等虚拟化技术的经验。
其他要求可能包括：
- 工程学，计算机科学或相关领域的学士/学士学位;
- 网络和安全体系结构体验;
- 云迁移，数据中心迁移或服务器整合项目的经验;
- 熟悉诸如Java，Web服务，SOAP和Ajax等技术的知识和经验;
- 沟通，团队精神和解决问题的能力。