根据工作情况，社交媒体经理通常通过Twitter， Facebook ，Google+，LinkedIn， YouTube ， Pinterest ， 公司博客和任何新兴的社交平台与品牌建设相关联。
社交媒体经理的薪资范围
一位社交媒体经理每年可以从每小时10美元到超过10万美元。 薪水很大程度上取决于你的教育程度，经验，以及你是否在自由职业和全职的内部职位上工作。
像纽约，旧金山和洛杉矶这样的大城市对全职，内部社交媒体经理的需求很高。 这就是可以找到更高工资的地方。
雇用自由职业的社交媒体经理是另一种选择。 许多小型企业采取这种方式，并且可以找到某人管理社交媒体的时间低至每小时10美元。 这并不意味着自由职业者是一个更好的交易。 您需要彻底评估应聘者的技能和相关经验，以确保您聘用合适的社交媒体经理。
成为社交媒体经理需要教育和培训
雇用全职，内部社交媒体经理的公司通常要求候选人拥有市场营销，新闻学，公共关系或新媒体学位。 根据工作情况，如果您没有相关学位，则可以考虑管理其他社交媒体广告系列的工作经验。
较小的公司倾向于将社交媒体工作外包，以降低间接费用。 这些公司通常通过在线网站宣传职位，并雇用可能获得学位或未获得学位的自由职业者。 为自由职业者提供的薪酬明显低于内部社交媒体经理 。
需要成为社交媒体经理的特殊技能
每个社交媒体经理都需要对社交媒体有深入的了解，并且必须始终跟上最新的社交媒体趋势。 您还需要优秀的写作技巧，重点迎合在线观众。
社交网络的规则超出了能够在140个字符或更少的字符内写出巧妙的东西。 您是公司的在线代表，您的工作是吸引您的受众，与他们互动并通过社交媒体增加数量。
你必须知道你所写关于公司的一切，因为你是营销过程中不可分割的一部分。 必须通过在线网络平衡更新才能发展业务，并且必须制定专门针对该公司的战略。
成为新媒体大师将会加强你的职业生涯 ，无论你希望工作的行业如何。
毕竟，每个可以想象的行业都在使用社交媒体 - 从媒体实体到汽车制造商，从医疗到零售。 就业机会无限。
社交媒体经理的典型日子
社交媒体从不睡觉，所以社交媒体经理的第一站是查看过夜发生的事情。 这包括阅读新电子邮件，查看Twitter @回复，重新发布和提及，检查Facebook，Google+，LinkedIn和其他社交网络的互动性，评论，留言板，并在必要时做出回应。
在过夜追赶完成之后，是时候开始当天的社交媒体更新。 这首先检查公司网站，查看迄今为止发布的可用于更新的内容。 必须每天多次访问公司的网站。
持续检查Feed以查找新闻，博客文章，视频和其他帖子或推文以与观众分享也是至关重要的。
同时，您会密切关注趋势标签，您可以将其应用于更新，以便通过热门话题向公司展示更多人。 而且你总是监控你所工作的公司的提及，这样你就可以快速处理赞扬和投诉。
发布和安排更新会在一天中进行，并与提问或发表评论的观众进行互动。 随着更新的发布，您还可以监控分析 ，观察流量的发展趋势，并衡量当前的运行情况，以确定您是否能够利用这一嗡嗡声。
一分钟，您可能正在撰写鸣叫，以便在趋势标签中进行调整，接下来您将向Google+发布具有新闻价值的更新。 您可以通过与公司Facebook墙上张贴的客户进行互动，然后发布新的Pinterest董事会来跟踪这一情况。 现在您可以发表关于该公司新YouTube视频的评论，然后撰写博客文章，然后在整个公司的社交媒体上宣传。 在一天结束的时候，你会安排更新，让你在睡梦中过夜，这样公司就有24/7的存在，可以接触夜猫子，另一个时区的顾客，甚至是其他国家的顾客。
对社交媒体经理的常见误解
关于社交媒体管理人员如何帮助发展公司并推动销售，存在很多误解。 社交媒体经理往往被纳入“任何人都可以做到”类别，这导致企业主每天发几次或让实习生发布到社交媒体。 然后，他们声称社交媒体不起作用，事实上，当具有经验证的经验的人员管理您的账户时，它运作良好并且运作良好。
雇主需要重新思考“任何人都可以做到”的心态，并且彻底评估正在考虑这个重要职位的人。 一个糟糕的社交媒体经理可能会伤害你，而不是没有社交媒体的存在。
另一方面，很多人认为社交媒体经理无非就是整天坐在电脑前，发布推文，并向Facebook，Google+等发布更新。 这不是一件容易的闲聊工作。 成功的社交媒体活动有很多方面，发布更新只是一小部分。
老板们也相信所有信息都应该以销售为导向，并且完全专注于业务。 一位优秀的社交媒体经理可以调整几乎任何东西以适应她所宣传的产品，服务，品牌或人员。 但并非每一条推文都应该是关于公司的，或者你失去了观众。
社交媒体不是公司的肥皂盒，他们整天都在运行社交媒体等同于电视购物节目。 相反，一位优秀的社交媒体经理将会参与到社区中，而不需要采取面对面的方式，让公司始终处于人们头脑中。
作为社交媒体经理入门
现在是进入社交媒体事业的好时机。 社交媒体的重要性每天都在向更多的公司开放。 这意味着社交媒体经理的需求量很大。
许多已经登陆社交媒体经理职位的人通过管理自己的个人账户开始了他们的工作。 对于那些经验有限的人来说，没有比展示自己的Twitter追随者，Facebook粉丝，Google+圈子，Pinterest董事会等更好展示社交媒体专业知识的方法，然后使用这些帐户推广您作为社交媒体的技能经理 。
这也是了解作为社交媒体管理人员的职业生涯是否适合您的好方法。 当您管理自己的品牌时，您将从头开始学习如何建立社交媒体。
使用你的社交媒体帐户，就好像你是自己的公司一样。 换句话说，没有关于你如何不能相信你昨晚喝得太多而仍未抛出的推文。
如果您希望获得一些项目，请在线找到自由职业工作。 虽然这些支付并不好，但它们可以成为未来薪酬较高的全职工作的参考。
社交媒体仍然是营销的宝贝。 它很快证明自己是一种接触消费者的强大方式，因为推文和发布更新听起来很简单，所以吸引了很多人认为这是一项简单而有趣的工作，不需要太多的努力。
不过，作为一名获得成绩的社交媒体经理需要更多的推文或状态更新。 在你的角色中努力工作，你将赢得声誉，为更大，更好的机会敞开大门。