你的第一份工作应该保持多久？
快报就业专业人士的调查报告显示，大学毕业生的平均一年工作时间大约为一年。
这并不意味着你应该 - 或者不应该 - 保持那么长时间。 考虑到你的独特情况，你的答案可能完全不同。 这取决于你在工作中的情况，你在现在的位置上做了什么，以及你对未来的计划。
在考虑辞职时，需要考虑以下几个因素，但不知道应该留多久。 在决定退出之前，问问自己这些问题，以了解现在离开还是延长一段时间是否合理。
在离开工作之前要问的问题
工作环境是否困难？ 你是否受到虐待，遭受不道德的行为或被要求做一些令你良知的事情？ 如果您没有尝试纠正这种情况，那么无论您在工作中花费多少时间，都要马上开始计划退出 。
你能获得更好的工作吗？ 你有更好的工作前景吗？
通常情况下，最好保持在你现在的位置，直到你可以找到一份更加有力的工作。 当你还在工作时更容易找到工作的谚语通常是真实的。
你对未来的展望是什么？ 有没有交流学习的进步路径，这将使您能够过渡到更令人满意的工作，或为您提供更有吸引力的老板或同事在您当前的雇主？
在你决定辞职之前，探索在你自己的雇主中横向或纵向移动的选择是值得探索的。
你在学习新技能吗？ 你正在开发有价值的技能或获得将在你的职业生涯中使用的知识吗？ 如果是这样，你可能会考虑停留更长时间。 相反，如果你已经执行了一年多的平凡任务，那么是时候绘制一个变化了。
你有成功的跟踪记录吗？ 你能否在当前工作中记录成功的记录？ 如果是这样，你会对其他雇主更具吸引力，并且更愿意采取行动。 另一方面，如果你还没有获得可靠的经验和新技能，这将成为一个新雇主的资产，你可能想讨论与你的主管一起支持你的经历并拖延找工作直到你的位置更好的选择。
你付不起？ 如果您的第一份工作的薪水没有增加或低于行业平均水平，那么您应该开始找工作。 做研究工资，让你知道你在今天的工作市场上有多少价值 。
你计划在Grad School学习吗？ 如果你在一个与你的第一份工作无关的领域进入研究生或专业学校，那么你通常可以在不到18个月的时间内自由离开你的第一份工作。
如何离开你的工作
每当你决定离开你的第一份工作时，确保你保持强烈的职业道德和与工作人员的正面关系，直到你离开，因为你可能会想要或需要建议。
未来的雇主可能会在考虑你的工作时进行背景调查并与你的前雇主取得联系。 所以，尽可能让工作保持乐观的态度非常重要。 以下是如何与班级辞职 。
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