你已经降落了似乎是夏季的完美实习 。 你已经完成了作业，编写了一份写得很好的专业简历和求职信 ，并且在实习过程中保持了积极主动的态度。 看起来你已经掌握了一切来完成一次成功的实习，并且你对入门感到非常兴奋。 结果？
什么地方出了错
你已经着手实习，看起来太好了，不能做到真实，做你喜欢的事，并获得你所需要的经验，以便在你的领域获得全职工作 。
这是许多幸运的学生在准备工作的第一天时发现自己的场景; 但在短短的几周内，他们开始感到有点沮丧，也许他们目前所做的实习并没有像面试时所描述的那样。 那么，出了什么问题？
这真的是一个问题还是一个误解？
首先，欢迎来到现实世界。 当你做出人生重大转变之一从大学到工作世界时，会出现许多情况，你需要评估个人情况并找到解决问题的最佳途径。
在这一点上，你不能依靠你的父母或教授来帮助你解决问题。 如果你碰巧是上面的实习生，第一步就是评估情况，以便提出一个可行的解决方案。 有一点可以肯定的是，你不是第一个遇到这个问题的实习生，所以重要的是你要退后一步，看看实际发生了什么，然后采取行动。
以下是实习生头几个星期内面临的一些常见挑战：
被分配去做所有的咕噜声
首先，重要的是要记住，你必须支付作为实习生的费用，才能最终获得梦想中的全职工作。 很多知识都来自于学习组织，人员，使命以及它所服务的客户，而大部分的学习都是在大多数组织的日常工作中忙于工作的时候进行的。
但是如果你开始觉得忙碌的工作已经失控，而且你每天的大部分时间都在跑腿或做些琐事，现在该采取行动了。
每天忙碌的工作可能看起来并不重要，但通过考虑每天早晨人们来杯咖啡时喝咖啡和闲逛时可以遇见的人来改变你的观点。 在提交重要的和一些不那么重要的论文时，也可以进行大量的学习，以了解该组织从事的工作类型。
此外，你所从事的工作可能不被认为是忙碌的工作，但可能是需要完成的重要工作，但对于任何人来说，无论你是实习生还是员工，这都无聊。 再次，这是实习生在获得真正的任务之前应该付出的代价，这对您的学习和组织而言似乎更有价值。
解决方案：今天的许多雇主都认识到实习生的价值以及实习生对雇主和学生的潜在利益。 要让实习生获得真正的实惠，学生和雇主都需要认识到，不仅仅是良好的实习机会，他们需要进行组织和审查，以确保他们满足学生和雇主的需求。
作为一名学生，毕业后从事求职过程的实习对你来说是无价的 。
根据所讨论的条款，您的工作没有得到补偿
你可能每小时收到15美元，但注意你每周薪水只收到10美元/小时; 或者如果你的实习没有报酬，但是你每周支付75美元的交通或食物报销费，但在2或3周后你还没有收到任何东西，那么现在是时候决定处理这种情况的最佳方式了？
解决方案：在影响你的态度和工作方式之前，这绝对是一个非常重要的挑战，需要克服。
你如此不知所措，以至于无法充分发挥你的能力
这可能是因为你得到了太多的工作，或者你觉得不够充分，没有受过专门的工作训练。
重要的是要意识到任何实习或工作在入门时都会带来一点不适。
许多新实习生或员工可能会将其头几天甚至几周描述为压倒性的，需要时间让自己适应并适应人员和组织。 但是，如果这种不适持续存在，或者在晚上让您感到不安，那么您需要仔细研究解决该问题的最具挑战性的方面。
解决方案：意识到大多数人对几乎任何新情况（特别是在实习或工作中）都感到压抑或缺乏信心，往往会使情况更加容忍，并提供一些洞察力，认为对自己而言可能太过于困难。
您很少收到您的主管的反馈
定期评估对所有员工都有好处，但对于在特定职业领域工作的实习生和入门级应聘者来说，这种评估尤为重要。 你可能认为自己做得很好，但是你真的不知道，因为没有人告诉你他们重视你的工作，或者你在最后的任务中做得很好。 这是很多雇主犯下的一个重大错误，很难让实习生处于这个位置，因为他们经常害怕问他们的工作是否达到了标准。
解决方案：个人很难亲自评估他们的工作质量，并确定他们可以做些什么来使他们的工作更好。 实习生或员工刚从新职业领域开始了解雇主的期望尤其困难。
这些只是实习生开始实习时面临的一些最常见的挑战; 正如你所看到的，你可以成功地处理每个挑战，这样你的实习就能成功，就像你第一次接受实习时希望的那样。 当你接近毕业时，当你成功导航求职过程时 ，你会希望利用你的实习机会。