法律图书馆员是在法学院，公司法律部门，律师事务所和政府图书馆工作的信息资源专家。 法律图书馆员协助律师，学生，工作人员和图书馆读者使用法律和商业研究资源，并通过其广泛的印刷和电子媒体知识促进具有成本效益的法律研究。
在这些经济转型时期，法律馆员的作用不断增强。
今天，这些受过高等教育的专业人士担任领导者，研究人员和教育工作者，代表跨代观众。
法律图书馆员的工作职责
法律馆员收集，分析，评估，研究，教授和传播信息，以促进准确的决策。 法律图书馆员的角色根据图书管理员的实践设置而有所不同：律师事务所，法学院或公司法律部门/政府机构。 了解更多关于法律图书馆员在各种工作环境中的作用 。
教育
大多数法律图书馆员拥有图书馆/信息科学硕士学位。 许多高校提供图书馆科学计划，但雇主往往更喜欢美国图书馆协会（ALA）认可的计划毕业生。 大多数硕士课程需要一年才能完成，但有些需要两年。 许多职位还需要获得ABA认可的法学院的法律学位。
技能
法律图书馆员必须是以服务为导向的团队成员，适应技术趋势并能够提供有效的领导。 优秀的研究和分析能力以及法律参考资源，法律出版物和计算机化法律研究平台的工作知识至关重要。 需要具备强大的批判性思维和解决问题的能力来分析和确定最佳研究资源，并使用技术解决复杂问题。
良好的口头和书面沟通技巧以及强大的组织，时间管理和项目管理技能也是必要的，以管理各种复杂的项目，并且期限很紧。
工作环境
法律图书馆员主要雇用于律师事务所，公司法律部门，法学院，法院以及地方，州和联邦政府机构。 法律图书馆员，特别是在律师事务所环境下工作的人员，可能会在紧迫的期限内工作，这些期限可能会非常苛刻且有压力。
许多法律图书馆员正常工作时间。 然而，在律师事务所等快节奏环境中工作的图书馆员可能会工作很长时间。 法学院图书馆员通常和法学院的教授有相同的工作日和假期时间表。
法律图书馆员工资
图书馆员的薪酬根据员工的资质和图书馆的类型，规模和地点而有所不同。 据劳动统计局称，主要负有管理职责的图书馆员往往收入更高。 图书管理员2008年5月的年薪中值为52,530美元，中间50％为42,240至65,300美元，最高的10％为81,130美元。 2009年3月，联邦政府所有图书馆员的平均年薪为84,796美元。
由于法律图书馆员受过高等教育和专业化，许多法律图书馆员职位需要法律学位，因此法律图书馆员往往比其他行业的图书馆员获得更高的薪水。
工作展望
根据美国劳工部劳动统计局的数据，预计法律图书馆员的就业增长速度将与平均水平和就业机会一样快，因为预计大量图书管理员将在未来十年内退休。 在法律部门，法律图书馆员承担着诸如尽职调查研究，业务发展和档案管理等新职责，确保更好的就业增长和安全。
相关组织
- 美国法律图书馆协会
- 特别图书馆协会
- 美国图书馆协会
- 加拿大法律图书馆协会