武装部队职业能力电池（ASVAB）是由国防部在20世纪60年代开发的一系列测试。 多年来，电池已经发生了变化，但目前由九个单独的定时分测验组成：词汇知识（WK），段落理解（PC），算术推理（AR），数学知识（MK），综合科学（GS）商店信息（AS），机械理解（MC），电子信息（EI）和装配对象（AO）。
军事部门使用ASVAB来确定你完成军事训练的能力，并确定你可能符合哪些军事工作 。 高中辅导员使用ASVAB来帮助你决定你可能有哪些平民职业。
陆军在第一次世界大战期间开始对draftees进行全面测试。为了提供分类draftees的手段，陆军开发了军队阿尔法测试，其中包括关于以下主题的212个选择题和真/假问题：词汇，句子结构，算术问题，数列，一般知识和“常识”。
当显而易见的是，许多德军士兵无法阅读或写作，因此无法使用陆军阿尔法测试进行适当的分类，军队开发了陆军测试版，该技术最大限度地减少了口头知识并仅使用图片和图表。
在第二次世界大战期间，陆军用陆军通用分类试验取代了Alpha＆Beta试验。
该测试包括150个关于以下主题的问题：词汇，算术问题和块计数。 二战期间有超过900万的新兵参加了这项测试。 有趣的是，这些测试表明，只有63％的人可以读写高于三年级的水平。
在此期间，海军正在进行一次完全独立的能力测试 （ 空军 仍然是陆军的一部分）。
当国会于1948年通过“选择性服务法”时，他们要求国防部制定统一的筛选测试以供所有服务使用。 作为回应，国防部制定了武装部队资格考试（AFQT）。 测试包括100个选择题，包括以下主题：词汇，算术，空间关系和机械能力。 这项测试是从1950年到1970年代中期的新兵。 单独的测试用于形成综合AFQT评分 ，并允许每项服务设置自己的最低分数标准。
在20世纪60年代，国防部决定开展一个标准化的军事选择和分类测试，并在美国的所有高中进行管理。 ASVAB测试在1968年首先在高中使用，但直到几年后才被用于军事招募。 1973年，选秀结束，国家进入当代，所有 新兵 都是志愿者。 三年后的1976年，武装部队职业能力电池（ASVAB）被引入所有服务使用的官方心理测试电池。
2002年12月，国防部从ASVAB中移除了两个分测验，并包含一项新的测试。
删除了数字运算（NO）和编码速度（CS）。 新增了一个名为“ 组装对象 ”的新测试。