关于首席信息官（CIO）的角色，
CIO的角色
简短的答案是没有确切的角色描述。 职位名称告诉我们，这是一个处理公司IT需求的高管职位。 但这并不意味着他们是IT总监。 事实上，许多CIO开始将自己与运营责任隔离开来。 该职位有时被称为首席技术官（CTO），但在纸面上，这两个职位存在细微的差异。 以下是CIO的主要功能：
- 通过技术创造商业价值
- 业务增长目标的战略规划
- 确保技术系统和程序的结果符合业务目标
公司的目标是最重要的，因为只有符合客户高科技需求的人才能看到正增长数字。 首席信息官是企业数字化转型的重要组成部分。
云计算， 大数据分析 ，移动计算和协作平台给CIO带来了新的挑战。
而人工智能，物联网和数字中断对消费品的方向影响更大。 有了这些技术，CIO就不再担心运行IT部门了。 焦点已转向服务分析，数据安全和市场覆盖。
其他工作职责包括：
- 开发客户服务平台
- IT和开发团队人员管理
- 供应商谈判和IT架构
- 供应商管理
- 信息风险管理（IRM）
- 信息系统政策，战略和标准
- 技术期货和预算
资格和技能
首席信息官往往拥有IT背景，拥有计算机科学， 软件工程或信息系统学位。 经验是在这个层面上起作用的重要因素。 雇主至少需要5年的IT管理经验。 而且，商业敏锐是必须的。 这就是为什么目前的趋势是CIO从业务部门而不是IT部门晋升。
该职位的基本技能是：
- 策略计划
- 软件开发管理
- 领导
- 项目管理
- 网络和关系建设
- 更换管理层
- 商业和金融敏锐（今日许多CIO获得MBA学位）
奖励和福利
工作满意度是CIO享受的优势之一。 去年，哈维纳什和毕马威KPMG进行的一项调查显示，10位首席信息官中有8位表示他们在工作中感到“满意”或“非常满意”。 但报告显示，该职位的预期寿命相对较短。 接受调查的人中有百分之三十在过去的两年中转移了工作。
工资随着经验和地点而上升。 平均工资在150,000美元范围内，但在低端，你看到的是88,000美元左右。 根据Payscale，这是奖金和利润分享收益之前。 他们的数据还显示，洛杉矶，迈阿密，明尼阿波利斯和亚特兰大等城市的收入高于全国平均水平。
工作展望
随着技术的进步，这一立场不断变化。 信息流向企业成功至关重要，首席信息官需要站在推动这些领域的前沿。 商业和技术趋势的知识将成为角色的主要支柱 - 专业知识不会削弱它。
甲骨文首席执行官马克赫德表示，目前美国最困难的企业工作是CIO。 这是为什么？ 他指出技术在个人健康，保险和农业等关键领域具有巨大的影响力。
这个快速变化的环境让一些CIO担心对他们的期望。 他们在职业发展方面看不到明确的道路。
但其他人则欢迎这一挑战。 尽管有人担心这个职位有可能会消失，但现代首席信息官已经准备好改变公司开展业务的方式。 他们在实施创新解决方案以创造股东价值方面看到了光明的未来。
由劳伦斯布拉德福德更新。