该公司拥有无缝的Windows迁移，最小的业务中断。
它提供：
- 配置和图像管理诀窍
- 拥有超过300名经认证的微软认证系统工程师的国家交付能力
- Microsoft桌面优化包（MDOP）
- 通过Windows Server，安全，活动目录，网络和组策略等方面的专业知识实现单点联系。
其他专业领域包括局域网和广域网，数据存储，灾难恢复，服务器虚拟化，云计算，IP电话，VOIP和商业视频。 CompuCom的资产生命周期管理系统通过其集成基础设施管理（IIM™）服务框架管理其生命周期中的技术资产。
CompuCom支持Apple，思科，戴尔，惠普，英特尔，联想，微软等公司的硬件和软件。 其前三名竞争对手是Unisys公司，惠普企业服务公司。 和IBM Global Services
地点
CompuCom在北美，拉丁美洲和印度拥有100多个办事处。
在美国，主要办事处在马萨诸塞州，德克萨斯州，阿拉斯加州，新泽西州，华盛顿州，纽约州，加利福尼亚州和伊利诺斯州开展业务。
工作环境
Compucon将员工称为“员工”，以体现尊重与协作的文化。 根据其职业页面，公司将“双赢，诚信，尊重，卓越，注重紧迫”的核心价值融入工作文化。
它承诺“健康的工作与生活平衡，培训与晋升，巨大的利益等等”。与大多数外包提供商一样，大多数员工都在客户所在地工作。
CompuCom已将自己定位为IT专业人士的行业领导者，提供“更多资源，更好的指导和大型稳定公司的支持。” 基于来自员工和承包商的136份匿名评论，CareerBliss.com为CompuCom提供了5分的总分3.5分。 这仅高于行业平均值3.0。 该公司在增长机会，福利，高级管理和工作保障方面获得高于平均水平。 在职业升迁，薪酬和工作与生活平衡方面，它得分平均或略低于平均水平。
在Glassdoor.com上，根据869名员工评论，该公司得分2.6分（满分5分）。 它达到了最高的工作/生活平衡评分（2.9）和最低的高级管理人员（2.1）
优点
CompuCom为全职员工提供全面的福利。 某些福利从工作的第一天开始。 它提供：
- 健康，牙齿和视觉
- 灵活的支出账户，帮助员工节省医疗保健，依赖性护理和通勤费用
- 员工援助计划提供免费的专业短期咨询
- 人寿保险和长期和短期伤残保险
- 401（k）匹配储蓄计划
- 学费补偿计划适用于研究生和本科学习
- 在与CompuCom一起使用时获得的技术认证报销
- SkillSoft培训图书馆的访问，拥有5000多门最新技术和商业技能课程
- 其他好处包括折扣购买计划，领养援助，家庭和汽车保险，宠物保险，旅行援助，合法访问和身份盗窃保护
CompuCom在其社区中活跃。 它为员工创造了支持社区服务机构的机会，如Childhaven，人道社会和Susan G. Komen基金会。
在CompuCom工作
该公司提供的技术工作是：
- 具有Microsoft Exchange，Active Directory，VMware，Citrix，UNIX和SAN网络经验的系统集成经理
- 网络专家和分析师
- 软件开发人员职位向具有C＃，AJAX，SQL，Microsoft.NET，HTML和XML经验的人员开放
- 系统管理
- 服务台分析师
- 基础设施建筑师
- 计划专家
- 支持
- 设备
CompuCom在IT外包，人员配置和软件领域的许多办事处均有销售职位。
在CompuCom找到一份工作
最新的工作出现在公司的职业领域页面上。 人才招聘副总裁兼总经理吉尔韦尔奇建议申请人：“诚实地对待你的能力。 不要夸大。“她补充说，”最重要的是对技术和客户服务的热情。 我们致力于为客户提供服务，因此我们需要那些以客户服务为导向，并且热衷于实现这一目标的员工。“实时提供工作机会，公司努力立即招聘员工。
CompuCom是一个平等就业机会/肯定行动雇主。 招聘过程适用于残疾人，残疾退伍军人，原住民和有形少数群体的合格个人。 就业惯例符合“安大略省残疾人无障碍法”（AODA）
此帖已经由Laurence Bradford更新。