如何帮助和在哪里停止
例如，最近一位研究生的母亲和女儿一起参加了一个大学校友职业联谊活动 。 她来“帮助”她的女儿 - 看上去适得其所 - 寻找工作。
在另一个例子中，一个最近获得博士学位的年轻人。
在远离家乡的城市接受了博士后的职位。 他来到校园游览，并与父母一起寻找住房，以批准工作机会和社区。
也许一些家长的倡议是最近大学毕业生的数量仍然与他们父母的钱包绑在一起的结果。 据纽约邮报2015年的一篇文章报道，根据学生贷款机构Sallie Mae的储蓄部门Upromise进行的一项调查，大约一半的学生希望在毕业后两年内获得父母的经济支持。 然而，上述这些故事仍然令人惊讶，因为找工作的第一个原则就是自己去做。 即使是面试首次工作的青少年，他们在展示独立性时也会对面试官印象深刻。
如何帮助你的孩子找到一份工作
- 建议你的孩子尽早去学校的指导办公室或大学生涯办公室调查职业选择，寻求工作和实习机会，并获得职业规划援助。
- 网络 。 和你的朋友，你的同事和你的亲属谈谈你孩子的求职。 有用。 当地企业主可能更愿意聘用朋友，普通客户或客户的孩子，而不是他们从未见过的人。
- 共享资源 。 与你的儿子或女儿谈谈面试时要穿什么 ，如何面试，以及礼貌的手势（如发送感谢信），这将大大有助于找到工作。
- 提前准备好文书工作 。 帮助您的孩子编写撰写简历或完成工作申请所需的信息。 校对完成的版本并协助处理过程以获取工作文件 （可能很麻烦），如果需要的话。 然而，不要为他们写简历，他在2013年的一篇关于TheFiscalTimes.com的文章中警告说，波士顿学院工作和家庭中心的高管史迪勒里克林（Stiller Rikleen）警告说。 雇主会在一英里外发现。 相反，做你的孩子的顾问; 让他们从你身上反射出一些想法，但不要为他们做这项工作。
- 协助运输 。 如果你的孩子太年轻，不能开车，请协调运输工作到面试和上下班。
培养独立性
- 让他们自己做 。 很难放手，但自己第一印象的青少年对面试官有更大的影响。 在TheFiscalTimes.com网站上，全国大学招生咨询协会前任主席帕特里克奥康纳建议父母协助薪资谈判 。 当然，每个家长都认为他们的孩子应该得到一份王位工资; 再加上你希望你的孩子能够开始偿还学生贷款。 但请记住，入门级薪水通常已经确定，留下很少的谈判空间。
- 让他们找到自己的道路 。 不要压迫你的孩子追求他或她不想要的职业。 当人们发现他们真正想做的事情时，人们会努力工作。
- 必要时推送 。 鼓励你的孩子开始找工作，并强调它的重要性，但不要过度的资助。 如果他们必须支付自己的账单，他们可能会更有动力。