不仅在你的简历上夸大事实是错误的，但它很可能会回来咬你。 在最坏的情况下，你会在背景调查或者几年后马上被抓住，并失去报价或工作。 这不是不可能的：历史充满了成功人士的案例，他们的职业生涯由于伪造的教育证书或简历上的发明职称而失效。
但即使你永远不会被抓到，躺在你的简历上也会摧毁你的职业生涯。 一方面，你不得不把剩下的时间花在那份工作上，希望没有人知道。 另外，你会以虚假的形式获得工作 - 这意味着你可能没有资格完成工作并取得成功。
直接得到事实
即使你跳了一步，并认为值得扯淡事实并抓住你是否会被抓住的机会，一定要知道你在简历上写的是什么。 我采访了一些候选人，这些候选人在工作经历中有过非常糟糕的记忆，或者曾经欺骗过一些细节。 不幸的是，他们只是通过快速参考检查来确认他们的简历不准确。
弄清事实也很重要。 当你列出结果时 - 你遇到的目标，你所做的销售数字，任何可量化的数据，都要确保你告诉面试官匹配你简历上的内容。
再一次，如果你不诚实，这将是潜在雇主的问题。
即使你是诚实的，重要的是要清楚准确地了解你的工作历史和成就，并记住你在申请材料上的记录。 这可能是完全坦率和真实的，并且在10年前你的工作日期或职位仍然存在错误。
如果你不确定你的工作经历的细节，请在发送你的简历和求职信之前进行一些挖掘工作。 与社会保险管理局，国内税务局和老雇主核实日期，以便您100％确定您提供的是正确的信息。 许多雇主进行某种就业历史证明 ; 当你说出真相时，你不想看起来像在撒谎。
出于同样的原因，与以前的同事和老板撰写参考文献和/或建议的过程相比 ，浏览历史和成就的细节也同样重要。 不要相信他们的记忆和你的记忆一样。
如何诚实你的简历并获得工作
好消息是，你不必撒谎以留下好印象。 有一点诚实，你的经验和技能可以帮助你像现在这样得到工作。 Adecco集团北美地区学习与发展副总裁David Adams提供了以下建议：
说实话。 当谈到恢复时，潜在的雇主正在寻找夸大的技能或结果。 完全夸大自己的成就可能会发出一面可能会在面试过程中困扰你的红旗 - 或者首先消除面试机会。
所以，说实话; 即使你的装饰让它通过招聘人员或潜在的雇主，你也会通过歪曲自己和你的能力来为失败而努力。
量化你的结果。 尽可能包括美元金额。 如果你管理了一笔可观的预算或签了大笔交易，请务必提及 - 雇主希望看到你已经完成了什么， 数字是展示他们的好方法 。
知道数字。 同样，如果您开发的管理人员或程序的数量很大，请关注该信息。 说明你已经充分利用你在其他工作上的时间，可以帮助雇主形象化你可以为他们做些什么。
不要埋葬“领导”。 随着数百个简历的通过，招聘经理会花费有限的时间浏览每个简历。 你需要马上得到你的信息，并说服他们你的技能和经验是他们正在寻求的。
确保关键信息先列出或以突出显示的方式呈现。
提及“脱产”经验。 一定要突出显示与您的特定工作领域相关的任何技能，教育，社区/志愿者工作以及其他学校教育，或者潜在雇主可能将其视为资产。 包括您获得的任何显着的专业奖项，认可或成就。
专业性是关键。 包括照片，与工作无关的爱好或个人信息是不必要的。
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