如何找到一个人才代理来提高你的媒体生涯

寻找能够帮助你的媒体事业的人才代理不仅仅是进行互联网搜索或者打一个电话。 一旦考虑聘请人才代理人的利弊 ，在选择代理人之前先问自己一些关键问题。 决定找一个人才代理可以提高你的媒体生涯。 你只需要知道你首先得到什么。

你想从事什么职业？

你可能会梦想成为一个广播网络上的百万美元明星新闻主播 。

或者你的目标可能是成为你家乡最知名的电视记者 。

想要进入该网络的人可能必须横穿全国，在逐渐扩大的DMA中为电台创造职业生涯。 人才代理可以帮助您在他有联系的陌生城市找到并获得工作。

但如果你想留在家附近，调查一个代理是否值得这个麻烦。 有机会，你会比他更了解电视台的人。 一个人才代理可能对帮助那些想要留下的人非常感兴趣。 这减少了他赚钱的能力。

你会注意个人吗？

如果你的薪水超过你工资的5％到10％，你应该得到你的人才代理的个人关注。 但也有一些代理人为数十个客户提供服务。 这可能意味着他们没有什么动机去认识你。

更糟糕的是，一些代理商因为同一职位空缺而招来几位客户。

确实，有些电视台可能会在下一次聘用时偏好某种外观，因此一名代理商正在展示几个人。 但是那位特工迫使你与他的几个客户竞争，当你期待他告诉电视新闻导演你是这个职位的人。

也许你寻求的个人关注不是找工作，而是谈判你的合同 。 在这种情况下，代理商可以拥有多少客户可能无关紧要，只要您可以在签署交易时与他联系。 请记住，大多数代理商收取的费用较少，如果他们所做的只是交易，而不是找到你的工作。

你的技能是否准备好将人才代理推向市场？

一名22岁的大学毕业生可能需要一名人才经纪人，所以她可以向所有同学表示她是在媒体业务中成功的。 这种心态可能会导致失望。

人才代理不断在全国范围内与客户交流。 有些人会是高价位的人才，他们可能会受到高级电视台和网络高管的关注，而另一些人则将成为未来的明星。

即使她签名，一位新手记者也很难争取代理人的注意力。 如果她以3万美元的合同获得工作，她可以放弃3000美元给她的经纪人。 对她来说这是很多钱，但对他来说不是很多。 最好有几年的经验，以便代理人有一个坚实的履历履历，用于找到一个新的工作。

一些代理商会提供批评你的工作。

但是如果您的电视台有电视顾问，您可以免费获得相同的建议。

在您有机会与人才代理签约之前，请检查参考资料，提出许多问题并尝试谈判付款条款。 如果听起来你正在雇人，你就是。 你花时间考虑你的选择会帮助你做出最好的选择 - 包括决定你是否需要代理。