自由职业面试问题与回答技巧

自由职业面试如何与常规面试不同? 对于初学者来说,任何一方都不承诺建立长期关系。 这种自由对工人和雇主都有很多好处,但它也会改变“招聘”过程,包括面试问题,你可以从招聘经理那里听到。

在采访自由职业者时,客户不必担心自己如何融入企业文化或五年内想要成为什么样的人。

根据演出情况,你是早上或晚上的人,或者典型的工作周看起来可能都不重要。

相反,期待面向结果的问题。 这是因为,即使是正规员工,合同工也能解决问题。 雇用你的人必须证明你正在这样做,可能在比他或她全职工作人员短得多的时间内完成。 合同工作本质上的讽刺意味在于,即使你比获得福利的员工便宜,因此如果不解决工作时风险较低,你也可以更容易地进行评估,因为你的目标是特定且有限的,而且更容易点燃,因为通常的终止程序不适用。

无论如何,作为一名工作人员,将您的准备工作集中在可能获得的求职面试问题上始终符合您的最大利益。 对于自由职业者来说,这意味着能够证明你是值得的,而且你可以完成任务。

5自由职业面试问题

这些是你在面试过程中可能会听到的几个问题:

1.你能向我展示你在类似项目上所做的工作吗?

提示回答:当你是一名自由职业者时,你的工作可以为你提供帮助,因此有一系列的工作可以向潜在客户展示是很重要的。

在过去的日子里,这意味着一个物理文件夹充满你的工作样本; 现在,数字投资组合可以很容易地将链接发送给潜在客户,并在面试中炫耀自己的工作。

无论如何,您都希望能够展示一些样本,并展示您在每种情况下如何交付客户的愿景。 (如果你可以通过解释你如何赚钱或存钱的方式来附加一个美元符号的话,可以获得奖励积分。)

2.你的工作流程是什么样的?

回答提示:根据国税局的规定,员工与承包商之间的区别之一是企业无法指定承包商的工作时间。 设定最后期限是可以的(例如,“项目将在11月1日由EOD完成”),但不会阻止你的时间持续数小时(例如,“自由职业者每周五天,每天八小时,从上午9点到下午5点,直到ABC公司另有说明“)。

尽管如此,事情需要完成才能完成,所以如果您对工作流程有疑问,请不要感到惊讶,并且知道招聘经理确实会对您的工作方式感兴趣,但他或她可能想知道你在工作时间可以回答问题并提出请求。

这个问题的另一方面是,面试官想知道你是否可以采取建设性的批评,并且你是否会参与审查过程。 所以一定要提一提,你是灵活的,协作的,对想法开放的。

告诉我一个你在制作截止日期时有困难的时间,然后把它关掉。

提示回答:真正的秘密是每个人,从学童到管理人员,都讨厌小组项目。 尽管如此,只要个人贡献者是有价值的,并且直到我们能找到一种更好的方法来将独立思想综合成一个大规模的结果,我们可能会陷入困境。 这意味着我们都相互依靠,争取最后期限,以便我们能够继续参与我们的演出。

请记住,当你回答时,面试官有理由更加担心自由职业者打最后期限,因为如果你放弃了球,其他队员将不能赶快找到你。

您的目标是提供具体的例子,无论您遇到困难,都会竭尽所能完成任务。 要尽可能具体。

4.你收费多少?

提示回答:这是一个你想让他们先说话的例子。 进入一个你的自由职业的利率的一般想法,但不要立即承诺价格。 您不知道要收取多少费用 - 甚至是否按小时计费或通过项目进行计费 - 直到您获得关于所需工作的更多信息。

不要被愚弄在一开始就给一个号码命名,以后才会发现客户希望每周有三次会议,并且不想为他们付款,或者项目的每个阶段都涉及三个签字和两个属于其他很少可用的远程工作人员。 在承诺价格之前获得所有具体信息 - 然后以合同或工作说明的形式以书面形式获得。

5.你的可用性?

回答提示:这是您表达热情的机会,向客户保证您的承诺 - 并设定一些界限。 许多客户给人的印象是,希望承包商全职员工的承诺,而不是以工作保障的形式延伸。 这并不意味着他们是邪恶的或试图欺骗你; 这可能只是因为他们习惯于与普通员工合作的模式。

无论如何,您可以传达您的热情和可靠性,而无需在下午10点的紧急情况或每个定期上午会议上提供。 大多数职业自由职业者发现无论如何都要在每天早上睡觉,所以您可能会告诉他们您在正常工作时间内通常可以上班,并且您有一个政策,对X时间段(24小时或更短时间)内的客户电子邮件进行回复。 您没有义务承诺全职兼职工作。

准备面试

在您出门前或接电话进行面试之前,请查看这些关于如何面试自由职业面试的提示。

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