政策
军官和士兵之间的人员关系过于熟悉，不尊重军衔和职等的差异，这是违反海军军种长期习俗和传统的。
军官之间或不同级别或职等的入伍成员之间过于熟悉的类似关系也可能损害良好的秩序和纪律，或对海军服务造成诋毁的性质受到禁止。
预计命令将根据需要采取行政和纪律行动来纠正这种不适当的行为。 这里列出的政策是合法的一般命令。 违反这些政策的有关成员应根据“ 统一军事法典”（UCMJ）采取纪律行动。
背景/讨论
海军在历史上依靠习俗和传统来界定其成员之间可接受的个人关系的界限。 一直鼓励军官和士兵之间适当的社会互动，因为它可以提高士气和团队精神。
与此同时，军官和士兵之间过于熟悉的个人关系传统上与海军习俗背道而驰，因为它们破坏了对海军完成其军事任务能力至关重要的权威的尊重。 超过200年的海上体验表明，老年人必须始终保持与青少年的完全专业关系。
这种习惯认识到需要防止使用高级职位或职位，以致导致（或出现）偏袒，优惠待遇，个人利益或涉及可能合理预期破坏良好行为的行为秩序，纪律，权威或高昂的士气。
习俗要求，初级人员要承认并尊重高级职称，职级或职位所固有的权力。 通过遵守和执行传统上定义适当的高级 - 从属关系的军事礼节和习俗，证明了这种权威的承认。
“博爱化”是传统上用来识别个人关系的术语，它违背了可接受的高级 - 从属关系的习惯范围。 虽然它最常用于军官之间的关系，但兄弟会化还包括官员之间以及入伍成员之间的不正当关系和社会互动。
从历史上来看，这里使用的兄弟化是一个与性别无关的概念。 它的焦点是损害良好的秩序和纪律，这是由于过分熟悉的高级 - 从属关系所固有的对权威的尊重的侵蚀，而不是所涉及的成员的性别。
从这个意义上说，兄弟会化是一个独特的军事概念，尽管滥用高级职位谋取个人利益以及实际或感知的优惠待遇是民间组织中也出现的领导和管理问题。
在军事生活的背景下，尊重职级和职级的权威和领导地位可能会对良好的秩序和纪律造成极大的负面影响，严重损害一个单位的效力。 因此，禁止兄弟会成为一项有效的使命，必不可少的目的。
禁止的关系
禁止官员和入伍成员之间的人员关系过于熟悉，不尊重等级或职级的差异。 这种关系损害了良好的秩序和纪律，违反了海军服役的悠久传统。
禁止分配给相同命令的主要小职员（E-7至E-9）和初级人员（El至E-6）之间的人员关系过于熟悉，并且不尊重等级或职级的差异。
同样，海军培训司令部内的工作人员/教员和学生人员之间以及招聘人员和招聘人员/申请人之间不尊重职系，职级或职员/学生关系的人员关系是不被熟悉的。 这种关系损害了良好的秩序和纪律，违反了海军服役的悠久传统。
在损害良好秩序或损害海军服务的性质时，禁止官员之间或过度熟悉并且不尊重等级或等级差异的入伍成员之间的个人关系。 对良好秩序和纪律的损害或对海军服务的怀疑可能由（但不限于）以下情况引起：
- 质疑高级的客观性;
- 导致实际或明显的优惠待遇;
- 破坏高层的权威; 要么
- 妥协的指挥链。
讨论
如上文所定义的博彩化是禁止的，并将其视为UCMJ下的犯罪行为。 不可能阐明每一项可能损害良好秩序和纪律的行为，或者说因为周围的环境往往决定所讨论的行为是否不恰当，所以就是服务不好。
适当的社会交往和适当的个人关系是单位士气和团队精神的重要组成部分。 官员和参加指挥性运动队以及其他旨在建立士气和友情的指挥赞助活动的参与是健康而明显的适当的。
无论服务如何，约会，共享生活住宿，亲密或性关系， 商业招揽 ，私人商业合作关系，官员和入伍成员之间的赌博和借款都是过分熟悉并且被禁止的。 同样，官员之间和不同级别或职系的入伍成员之间的这种行为过于熟悉，如果行为损害了良好的秩序和纪律，或者是服务上的诋毁，就会形成兄弟会关系。
如果年级或职级的高级和低级之间的熟悉程度使得高级的客观性受到质疑，则可能会损害良好的秩序和纪律以及对海军服务的怀疑。 大四的这种丧失客观性可能导致青少年的实际或明显优惠待遇，并将高级职位用于高级或初级会员的私人收益。 高级学生实际或明显的客观性丧失可能导致老年人认为老年人不再能够或不愿意公正地进行判断。
与直接指挥系统以外的个人可能存在不同寻常的亲密关系。 根据长期以来的习俗和传统，首席小职员（E-7至E-9）在其指定的指挥下是独立和独特的领导人。 首席小职员不仅在他们的直接指挥系统中，而且在整个部队中发挥领导作用。 本政策中列出的禁令基于这种独特的领导责任。
虽然直接的高级下属监督关系的存在并不是高年级和老年人之间的关系构成兄弟会关系的先决条件，但个人处于同一个指挥系统的事实增加了高级和下级官员之间过于熟悉的关系的可能性，或高级和低级人员之间的关系将导致对良好秩序和纪律的损害或对海军部队的怀疑。
构成兄弟会的行为不会因违规方之间的后续婚姻而被免除或减轻。 已婚或其他有关的服务人员（父亲/儿子等）与其他服务人员必须保持必要的尊重和礼貌，并在公共场合执勤或穿制服时遵守正式关系。 兼容海上/岸上轮换政策和服务需求，彼此结婚的服务成员不会被分配到同一个指挥系统。
整个指挥系统的老年人将：
- 特别要注意他们的个人关系，这样他们的行为和下属的行为才能支持军队的指挥和良好的秩序和纪律。 由于情况对于确定个人关系是否构成兄弟会关系很重要，因此老年人必须提供建立单位凝聚力和士气的适当关系的指导。
- 确保命令的所有成员都知道这里提出的策略。
- 通过采取适当的行动来处理违规行为，包括咨询，发布教学信函，对健身报告或绩效评估的评论，重新分配，和/或在必要时采取适当的纪律措施。
防止不正当关系的责任必须主要依靠老年人。 虽然高级政党有望控制和排除不适当关系的发展，但这项政策适用于两个成员，都对自己的行为负责。