有很多令人信服的理由,为什么在越来越国际化的市场中,毕业生可以从国外获益。 大学毕业后的文化和语言沉浸可以让毕业生对国际企业和非营利组织更具吸引力。
寻找海外就业的挑战
具有讽刺意味的是,尽管在世界经济中寻求海外就业的国际化运动比以往任何时候都更加艰巨。 外国的移民部门通常要求雇主资助非本地人,并说明为什么他们应该雇用本地工人。
通常情况下,这个基本原理必须包括非本地候选人拥有的独特天赋和能力,这些天赋和能力在本土申请人中不足。 在发达国家工作期间,新的大学毕业生很少能达到这个标准。 对于企业来说,派遣具有高要求的高级技能的海外工作的老员工更为常见。
如何在海外工作
尽管这种具有挑战性的情景,许多毕业生每年都设法在海外找到工作。 也许最常见的选择是在非英语国家教英语,特别是在亚洲,拉丁美洲和东欧。
英语已成为公认的国际商业语言,日本,中国,韩国,泰国,智利,阿根廷和捷克共和国都渴望让公民学习英语来支持他们的贸易理想。
在海外工作的选择
有许多方案可以帮助美国人在各个地方进入教职。
受欢迎的选择包括在日本各地的学校安排助教的Jet计划。 截止日期是11月下旬,毕业生应提前一年计划。
智利教育部还聘请公立学校的助教,为住房提供寄宿家庭,健康保险和适度的津贴,以支付一些生活费用。 西班牙政府提供了一项非常受欢迎的方案,美国和加拿大公民在学校系统中担任文化和语言助理,每月从10月至5月的八个月任务中获得每月700欧元的津贴。
日本和韩国等亚洲发达国家提供了一些最有利可图的英语教学机会,这些机会通过网站进行宣传。 毕业生应该与目标学校的在家老师沟通,以便在签署任何协议前获得对工作条件的第一手见解。
作为一个保姆在国外工作可以是一个很好的方式,以减少开支,因为住房是由寄宿家庭提供的,除了津贴。 许多机构都有助于帮助毕业生与家人建立联系,但如果安置不顺利,请确保您询问选项,并查看美国当前互惠生的参考资料。
帮助找到工作的组织
毕业生可以通过一些帮助候选人获得短期工作签证的组织来获得其他类型的就业机会,作为文化交流计划的一部分。 例如,BUNAC帮助最近毕业的人员在英国,澳大利亚,新西兰和爱尔兰就业6至12个月的时间获得工作许可。 BUNAC通过这些国家的工作人员提供一些帮助,帮助毕业生找到工作,但实际上并没有将他们安置在岗位上。
澳大利亚,新西兰和爱尔兰的大多数参与者都在餐馆,酒吧,酒店,办公室和农场找到工作,这些工作并不是特别以职业为导向。 英国计划要求毕业生通过培训部分获得实习机会。
职位安排计划
另一组组织实际上将薪酬调整为有偿短期工作或实习。
其中一些计划侧重于政府,技术,工程或科学等特定领域。 例如,Cultural Vistas为德国企业提供3-12个月的实习。
海外志愿者
志愿服务是许多毕业生的另一个可行的选择。 和平队是最受欢迎和最具财政吸引力的选择。 和平队目前在76个国家拥有8000多名志愿者,其中大多数人在非洲,拉丁美洲和东欧工作。 和平队不收取任何费用,志愿者可获得多种福利,包括完成任期后的搬迁津贴,贷款援助,免费前往其服务站点,健康覆盖范围和对联邦就业的偏好。 和平队校友成为大量校友网络的成员,他们可以对未来的职业生涯提供巨大的帮助。
许多其他计划收取费用,但通常包括住房,保险和其他福利。 这些组织中的许多组织提供募捐资料,这些资料可以用来征求朋友,家人和社区组织的捐款。
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