当然，你永远不会期望失去工作，或需要申请失业救济金。
如果您发现自己处于这种情况，您可能会惊讶地发现您的雇主对您的申诉提出异议。 如果你是一个在工作中保持仔细，完整的事件和信件记录的人，这将是有益的。 如果您的文件可用于支持您的兴趣，您的工作情况会意外变化，那么您将做好更好的准备。
当您的失业索赔受到质疑时会发生什么
如果您的雇主对您的失业申请提出异议，您的案件将由您的国家劳工部的调查员进行审查。 调查员将分析雇主提供的信息，并可能会与雇主面谈以收集更多见解。
你可能会通过电话联系或要求到办公室回答一些关于你离职的环境问题。 确保您快速，彻底和诚实地回应任何信息请求。
然后，失业办公室的指派人员将确定您是否有资格领取福利。
如果您被接受福利，雇主仍然可以要求听证会对决定提出上诉。 如果您被拒绝受益，您将收到该决定的书面通知，其中将包含有关您的上诉程序和提交上诉的截止日期的信息。
失业申诉程序
上诉程序因州而异。 请联系您的州失业办公室以确定您的具体情况以及如何处理您的州的上诉。 这些信息通常可以在州失业网站上找到，但不要犹豫与任何问题联系，或者需要澄清。
一般来说，这是它的工作原理：
法定代理人可以陪伴您参加听证会并提供建议，但您将被要求出示您的案子。
您可以携带可能反对雇主可能作出的拒绝福利理由的证人。 你的雇主也可以带着证人支持他们的立场。
请务必携带任何可能用于否认雇主的不当行为的文件副本。
如果您希望获得这些礼拜的福利，您必须在整个申诉过程中继续提交每周申诉。
如何保护您的索赔
你可以提供更多的文件来支持你申领失业救济金，你就越有可能证明你的资格。 您应该组装任何医生的笔记，电子邮件，人力资源文件，来自主管和同事的信件以及任何其他有关您的索赔合法性的证据。
您的雇主也必须这样做，上诉委员会将确定谁的主张会占上风。 允许双方对决定提起上诉 ，上诉委员会将在听证会上确定结果。 您需要参加每次会议，或者有书面的合法借口，否则您的案件将被抛出。
请务必在截止日期前提交申诉，并在申诉流程播出时继续申请福利，否则在此期间您将无法获得福利。