大学人才和候选经验经理Kevin Douglas回答了有关安利实习的几个问题。 安利以低成本，低风险的所有者补偿计划运行，参与者将安利产品销售给他们的个人客户名单。
安利在实习生中寻找什么？
安利寻找具有全面背景，参与学生组织，尊重不同想法和文化的人，有能力在团队环境中工作的人，以及对结果更有兴趣的人公司而不是自己。
安利为学生提供什么类型的实习机会？
主要群体包括研发（包括化学工程，机械工程，生物，化学），信息技术，供应链，财务，人力资源，通信和一般商业。 每位实习生都有一位导师和一个具体项目，可以在12周内工作。 每个作业都由一个“现实世界”项目组成，而不是为了填补实习生的时间。
你对实习生有什么好处吗？
不可以。但是，实习生可以每月8美元的价格加入我们的健身中心，也可以在我们的公司商店购买折扣产品。
安利实习是否付费？
是的......小时费率从14美元到21美元不等。 对于MBA课程实习的人来说，这个比例更高。
实习生从安利获得什么知识和技能？
学生从事现实世界的项目，学习如何在专业的商业环境中进行交流和互动。
实习生也有机会做出重要决定，并有机会与来自不同文化背景的人一起工作。
安利是否雇用实习生成为未来的全职员工？
是的，我们的目标是将一部分实习生转为全职员工。 去年，我们将33名实习生转为公司内的全职员工。
大学生对安利有什么样的体验？
这些实习生像全职员工那样被邀请参加员工会议，并鼓励他们提出建议和想法，这个项目是真实的......如果他们没有为此工作，全职员工就会成为这样。 每位实习生都与一名导师配对，并向Toastmasters演讲俱乐部提供会员资格。 实习生每隔一周会见一位不同的执行官，使他们从事不同的工作。 安利还举办了一次逆向求职招聘会，实习生与组织内各个管理人员会面，讨论他们的个人技能和他们希望做的工作。
什么时候提供实习机会？在什么地点？
我们在秋季开始在全国各地的职业招聘会上招募春季实习生。 所有的实习机会都在Amway.com上发布。 安利还提供全年合作社。