如何回答有关未来的面试问题
这个受欢迎的面试问题有助于面试官和招聘经理了解你的职业目标与公司的目标是否一致。
它还可以帮助他们判断你是否可能在公司任职很长时间，或者在工作几个月或一年后你可能会离开。
回答有关您未来计划的问题的提示
有关您未来计划的问题可能会很棘手，您需要诚实地回答您的问题，但也要保持与工作和行业的相关性。 例如，如果您正在面试会计师职位，不要分享您的五年目标来发布小说。
但是，你确实想要一个坚实的答案。 在回复中回应不佳或含糊不清可能会使调查员相信你没有投入到自己的职业生涯中，不适合公司，或者正在覆盖某些事情。 以下是关于回答有关下一阶段职业生涯问题的提示，同时确认您对您所面试角色的兴趣。
概述职业道路
为了准备好这个问题，研究一个合理的职业道路 ，将从您申请的职位中流动。
通常在这项工作中花费多少时间？ 五年内接下来的步骤是什么？
一些雇主会在其网站的职业栏目中清楚地勾画出路径。 但是，您可能需要通过校友，家人，朋友或专业协会联系该领域的专业人士以获得准确的图片。
从你对这份工作的兴趣开始
在继续之前强调您对彻底掌握初始位置感兴趣通常是有利的。 如果看起来你正在赶过第一份工作，雇主可能会质疑你是否有责任履行这些义务。
毕竟，招聘经理可能会想要一个能够担任这个职位至少一两年的职位的人。 在你的答案中加入一个明确的理由，说明你的兴趣和技能如何让你做到这一点，这可以帮助减轻你想要留在工作岗位的时间的任何担忧。
没有明确的职业道路时
并非所有的职位都在向更高职位迈进。 例如，咨询，销售，活动策划，教学和计算机编程等职位，完全适合于强调掌握这项工作作为五年目标。
考虑你可以擅长的工作的组成部分。 例如，在面试销售工作时，您可以说：“在五年内，我希望在产品知识方面被认可为专家，与客户建立了非常密切的关系，极大地扩展了我所在地区的客户群，也许已经分配了一些主要的国家客户。“
像这样的答案表明，你对职业成长的渴望不需要在工作和公司之外发生。
目标=结果
根据您希望产生的结果说明您的目标是另一个回应的角度。 例如，一个试图提升标准化考试成绩的学区的未来教师可能会说：“我希望通过创造性的教学方法来显着提高学生在年级或更高水平阅读的比例。”
当然，有了这样的答案，你需要能够分享一些你如何实现这个目标的例子。
提升职业阶梯
有几项工作需要在几年后进行，包括投资银行和咨询部门的分析师职位，以及法律助理和科研助理（新大学毕业生）。
在这些情况下，你的答案会有更多的回旋余地，但是你仍然想要确定手头的工作是否合理，因为你可以为雇主带来技能和兴趣。
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更多面试问题和解答
你的面试官会问很多问题，如果你准备和练习，你会有更轻松的时间，更舒适和自信。 看看这些面试问题和答案，并练习回答。 如果可以的话，找一个能成为面试官的朋友或家人，并向你提出这些问题。