保诚金融实习机会

约翰费尔德斯德莱顿于1875年成立保诚。他的目标是让工人阶级家庭负担得起的人寿保险。 自那时以来,公司的承诺包括帮助个人和机构客户满足其财务需求,其中可能包括诸如年金,共同基金和投资管理服务等产品和服务,这些产品和服务专注于为客户提供财务安全。

保诚已获得多项员工奖励和荣誉,其中包括Vault.com的“2015年度最佳实习机构”,DiversityInc的“多元化前50强公司”,全美健康商业组织“健康生活方式最佳雇主”,人权运动基金会的“ 2014年LGBT平等工作的最佳场所“,全美女性管理人员协会”女性管理人员50强公司“,以及”2014年度全球最受尊敬公司“。” 金融领域的审慎竞争对手包括AIG,MetLife和Fidelity Investments 。

实习

保诚的实习生指出了各种让这个实习生很好的事情,比如“一个很棒的办公室文化”,有趣的项目和很好的辅导,这些都是实习生在那里度过愉快时光的几个原因。 该公司提供了一个团队导向的环境,让实习生感到受到欢迎。

他们还让实习生有机会在整个大学生涯中回到每个夏季,这使他们能够接触不同类型的实习机会 。 也提到工作/生活平衡是经验的一个非常积极的部分。 他们还引用了登录奖金,加上良好的薪水和加班作为其整体积极经验的一部分。

根据Glassdoor.com的统计,2015年保诚的实习生薪资范围在17.60美元至22.94美元/小时之间。 此外,实习生还可能有资格获得健康保险,401K和休假。

最近有86%的保诚实习生表示他们通过校园招聘找到自己的位置,另外5%由保诚员工转介。 此外,有63%的人认为这是一个积极的经历,面试难度为5分的2.9分。 面试本身更具行为性,侧重于解决问题的能力,申请人在某些情况下会有所反应。

保诚为学生提供各种机会,包括:

实习例子:业务系统分析师/测试人员实习生

诚信暑期实习计划是学生在金融服务各个方面获得相关工作经验的机会。 该计划为实习生提供具有挑战性和有意义的工作,使他们能够展示自己的能力,应用通过大学课程获得的知识,并对公司未来的就业机会进行评估。 实习生还与经验丰富的金融专业人士建立关系,并可能在毕业后获得全职职位。

这个实习是一个多夏季轮岗计划。 初夏暑期实习生将有机会在下面列出的商业分析领域工作。 可能会邀请成功的实习生回到下一个夏季,并考虑轮换到其他商业团体以获得更多曝光。 以下是实习生将接触到的轮流分配清单。

责任

这个职位是一名实习生,他将参与系统开发生命周期(SDLC)的测试阶段,并修改与作为整体投资会计基础设施一部分的系统/接口/应用程序/报告/程序相关的系统。

其他职责包括协助业务分析师准备测试计划,以验证系统是否满足业务需求,测试用例矩阵的开发,实际测试用例的创建,测试的执行以及实际与预期的审查结果。

要求

位置:纽瓦克,新泽西州

如何申请

要申请保诚实习,您需要在Prudential Job Site上设立一个账户,完成申请流程,并附上您的简历以及强有力的求职信