- 难度：容易
- 所需时间： 45分钟
就是这样
- 从申请媒体工作的基础开始。 拨打电台或出版物以确保编辑或新闻主任仍然在那里工作。 另外，请验证拼写和公司地址。
- 仔细检查你的信件是否有错别字和语法错误。 招聘经理看到的任何错误都可能被解释为您认为自己是一个马虎的员工，或者不是以细节为导向。
请记住，你在一个细节数很多的行业。 对一位编辑或新闻主管来说，在求职信中的拼写错误意味着他们的印刷品或广播产品中出现错别字。
- 用你的第一句话或两句抓住注意力。 “我对记者开放感兴趣，我看到在你站的网站上发布”是大多数候选人将如何开始他们的求职信。 想想不同的事情。 说“你真的想要/需要这份工作”还有多少。 如果你不想要这份工作，你就不会申请。 无论你应该聘用什么最引人注目的理由，都要把它放在你信的顶部。 如果开始无聊的话，编辑或新闻主任不会结束。
- 看看内容。 确保你卖掉每一段。 确定哪些信息与公司有关，并消除其余信息。 例如，如果您在公司工作了20年，则无需将您在大学中获得的奖励包括在内。
添加新闻主管从您的实际媒体简历中看到的信息。 避免简单地重复它。
- 最有效的求职信也很简单。 为了确保您的阅读成功，请将它保存在一页以内，并充分利用空白空间。 把你的信分成几段，不要害怕使用子弹点或其他视觉帮助来吸引你想要做的最重要的事情。 事实是，编辑或新闻主管可能只会撇弃你的来信。 在30秒内看到你拿起的东西，自己撇下它。 重新排列句子或段落以改善视觉效果。
提示
- 根据职位描述自定义每封求职信。 您越是从广告中提取详细信息，您就越有可能成为合适职位的合适人选。
- 做你的作业。 研究出版物或电台，并在你的求职信中使用这些信息。 例如，一个电视台的大型社区推广项目可能是圣诞节时的罐头食品。 在你的求职信中提到这一点，以证明你对该特定媒体有一定了解。 单凭这一点不会让你得到这份工作，但它让你与所有其他候选人发送通用的求职信。
- 如果你和你的潜在老板有一个共同的熟人，只要你确定他们会给你一个很好的参考，那就提及那个人。 媒体业务是一个小小的世界，因此利用多年来与您接触的人来帮助您定位自己是一位风险较低的求职人选，而不是编辑或新闻总监完全不知道的人。
- 包括与您联系的最佳时间。 媒体专业人士疯狂工作。 您目前可能在夜班工作，并且在上午8点之前不愿意接受下一位老板的电话
- 让一位朋友阅读你的求职信。 一套全新的眼睛可以捕捉到你可能错过的错误，或者可能会使你的求职信的权力分心的笨拙的措辞。