海军官员促销：你如何能够在海军级别上升

海军军官进步技巧

美国海军的一名军官不保证晋升。 然而，你在O-2和O-3等级的第一个4-5年的进步平均得分高于平均水平。 作为一名年轻的初级军官的胜任表现仍然是必需的，但是下级军官必须真的找到一种方法来摧毁他/她晋升的机会而不能晋升到中尉（O-3）的行列。 诸如驾车时醉酒（DWI），兄弟会化，性骚扰或良好的文件不良领导等犯罪行为是青年军官不会制造O-3的典型原因。

海军根据高级军官职位上的空缺来推广军官 ，所以没有自动升级。 当你爬上服务经验和时间的阶梯时，海军官员金字塔的进步很快取决于资格和工作。 一些官员社区比其他官员社区更大，并提供20年以上（O-6及以上）的更广泛的先进职位。 SEAL，Diver和Navy EOD等社区是较小的社区，O-7及以上职级的方坯非常有限。

但是，有些事情你可以做 - 有些显而易见，有些则没有 - 在你担任美国海军军官时，可以提高升职机会。

海军官员如何促进工作

海军官员的促销很复杂。 要获得美国海军军官的晋升，您显然需要在当前任务中表现出色的工作表现。 据海军报道：

“在工作中获得成功和晋升委员会考虑的关键是在各种具有挑战性的任务中保持卓越的绩效 - 与首先选择LDO [有限责任官员]或CWO [首席授证官]相同的标准。在所有任务中不断努力并取得杰出成就的军官都可望获得令人满意和有益的职业生涯。“

在您有资格晋升到下一个最高级别之前，您还需要在当前等级中花费一定的时间。

海军官员类别

有三类美国海军军官，你只会在你的类别内竞争升级。 这些包括：

• 有限责任军官专线。 它包括地面，潜艇，航空，信息优势公司，海豹突击队，一般和爆炸物处理系列LDO。
• 有限的值班官员。 它包括供应和土木工程师团队的LDO。
• 首席授证官。 所有的CWO都在争夺相同的海军晋升机会。

根据海军的说法，这种做法意味着处于非常不同领域的军官 - 例如空中交通管制和核能 - 正在争夺同样的晋升机会。 遴选委员会的任务是选择所有晋升候选人的“最佳和最充分的资格”。 根据海军的说法，委员会确实考虑了申请人的技能和服务的特殊需求。

改善你的晋升机会

绝大多数海军官员至少获得一两次促销。 但是，一旦晋升到更高级别，晋级变得更加困难。

获得批准成为船舶，潜艇，空中联队，海豹突击队或其他部队的指挥官是近乎保证的制造O-5和O-6的方式。 但是，在您的部队内搁浅船舶或发生丑闻可能会导致解雇，您可能永远不会再次前进。

获得主要指挥官的接受也是确保O-6的另一种方式，如果军官在该级别上有很好的表现记录，那么也许是O-7的进步。

美国法律规定了在任何时候海军可以拥有的等级中的首席准尉官 5，中尉指挥官，指挥官和上尉的人数。 因此，晋升到这些年级与空缺直接相关，而不是资格。 然而，这些职位空缺通常每年都很少，而遴选流程要求高级管理人员选择最合格的申请人晋升到下一级，并在该级别执行。

海军建议与你的指挥官和包括高级LDO和CWO在内的其他官员讨论你的职业生涯和你晋升的希望。 这可以帮助您了解您需要做什么才能获得晋升。