让我们深入挖掘并弄清楚这是你或你的企业应该考虑的事情。
IT外包类型
有几种类型的IT外包，即外包工作发生的地方。 这些包括：
- 将业务/服务转移到海外，通常是为了利用更低的成本和/或更有利的经济环境
- Nearshoring：将业务/服务转移到附近的其他国家，通常与您所在的国家/地区共享边界
- Homeshoring / onshoring：允许员工在家工作而不是办公室，工厂或相关物理工作场所
频繁外包IT服务的例子
外包的优势
对于为什么这么多地方在做这件事，必须有一个很好的解释，对吗？
以下是公司/企业家选择将部分业务外包的原因。
- 专业知识：有时海外供应商/企业拥有特殊设备和/或技术专长，使其在给定的任务中胜过外包组织内的员工
- 降低成本：把海外工作外包出去的一个很大的好处是降低了劳动力，运营甚至设备的成本
- 人员配置的灵活性：根据James Bucki的说法，“外包将允许具有季节性或周期性需求的业务在需要时提供额外资源，并在完成后释放它们。”
外包的缺点
这里有一些潜在的外包缺点。
- 语言/文化障碍：这些可以影响员工和客户，特别是当需要对问题和解决方案作出明确解释时
- 不同的时区：这可能会增加与招聘公司的沟通和协调障碍
- 较慢的周转时间：语言障碍加上时间差异有时会导致较长的项目/解决时间
- 可能会损失质量，除非您花时间进行严格的筛选过程
在哪里租用外包帮助
现在有许多地方可以找到外包工人。
根据您公司的需求，您可能只需要寻找一个人，一个团队或整个部门。
寻找个人虚拟员工或小团队通常相当简单。 这里有一些地方要看：
- 上班：Upwork是oDesk和Elance，Upwork是寻找海外自由职业者或更永久性全职帮助的好地方。 任何人都可以在各种工作类别中注册成为会员，因此您需要通过自由职业者个人资料和建议来完成所有阅读任务。 发布工作是免费的。
- 虚拟员工搜索：这个网站就像是寻求虚拟帮助的企业家的配对服务。 虽然前期成本较高，但他们与您匹配的虚拟工作人员是一流的，这相当于缩短搜索时间。
- 简易外包：此平台按月订购，您只需在雇用员工时付款。 他们还提供免费计划，允许您减少招聘权限。
除了这三个，还有很多网站在线查找虚拟人才。 如果您正在寻找简单任务的短期帮助或更便宜的费率，外包可能是您公司的正确举措。 但是，请记住要明智，不要只选择最便宜的出价，因为通常情况下，您得到的是您所支付的价格。