在每件工资结构中，付款是根据工人完成工作的“件”数量来确定的。 工人的每项工作都要支付一定数量的美分或美元的货币汇率。 预先定义了什么构成了一个值得设定的“片”。 从事零件工作的工人的小时工资会因其完成工作的熟练程度以及每项工作的耗时而有所不同。
小件工作，特别是在家里完成时，可能没有固定时间完成，使其成为一个非常灵活的工作选项。 有些工作可能有每小时或每日配额。 件被用于制造商品，但也可以用于非有形工作产出的工作，如数据输入或写作。
在互联网，在线工作和数据录入之前，计件工作的概念已经存在了很长一段时间。 自工业革命以来，它一直被用于服装工厂和其他制造业工作，以支付工人的工资。 在今天的经济中，它仍然以这种方式使用，特别是在发展中国家。
在家庭工作的世界里，一件作品也用于数据输入，翻译，写作，编辑和呼叫中心等领域 。 在这些工作中，可以明确定义“部分”并按照每分钟通话时间 ，每次通话，每次完成，每个字，每次按键，每页或以项目为基础的比率包含在内。
这些作品可以比在线更多样化。 像亚马逊的Mechanical Turk这样的地方有许多微型工作，人们从事小型工作，比如点击链接，并且每件事都付费。
在美国和其他有最低工资法的国家，这种类型的工资率必须与雇员的最低工资法律一起使用。
例如，一名员工以每件0.01美元的价格工作，并在一小时内完成60件，不会收到6美元，但仍可获得该州的最低工资。 如果工人能够工作得足够快，在一小时内完成80件，他或她可以每小时挣8美元。 换句话说，单件薪酬可以作为员工的激励。
请注意， 只有员工受到最低工资法律的保护，而不受独立承包商的约束，并且单件支付结构通常用作自由职业者或独立承包商的工资率。
件的陷阱
- 质量问题可能会被拒绝 - 装配工作中的家庭工作欺诈和填充信封使用质量差作为拒绝付款的借口。 任何种类的按件付款安排都必须明确说明可接受的质量。
- 开始时降低工资 - 即使那些在实地工作经验丰富的人也需要一点时间来提高工作速度，以获得良好的收入。
- 工作不可用时无需支付 - 这对于呼叫中心工作人员来说尤其是问题，因为每个电话或每个通话时间可能会收费，但必须等待电话进来。他们在等待电话时不能做任何其他事情，所以在那里可能会占用大量的无报酬时间。
- 没有最低工资保障 - 独立承包商或自由职业者只有这一点。 大部分工作是为承包商而不是雇员。
件工作的好处
- 增加工资的机会 - 作为一名工人熟练从事特定类型的工作时，他或她的速度会增加。
- 工作时间的灵活性 - 所有工作都不是这样，但对于独立承包商而言，当工作人员经常选择非常短的班次时，往往可以完成工作。