在高中和大学里，求职者往往会在自己的简历中加入他们的GPA，特别是如果他们很强（一般在3.5以上）。 但是，大学毕业后，可能很难知道何时从简历中删除该小数。
以下是关于什么时候以及何时不要在简历中加入GPA的信息。 在此之后，请查看如何列出GPA的示例，以及如何列出简历中“教育”部分的提示。
何时在您的简历中包含GPA
大学毕业后，是否保留或取消您的GPA从简历中没有具体的规定。 但是，一般的指导方针是，在大学毕业后的头一年或两年内，将您的GPA保留在您的简历上可以。
如果您的GPA非常高 - 大约3.8或以上，这一点尤其重要。 作为一名刚毕业并且工作经验有限的大学毕业生，您的GPA可以成为您的技能，职业道德和个人追求成功的关键。
在某些情况下，雇主可能会在招聘公告或申请中特别要求您的GPA。 确保在需要时列出它，以便您的应用得到充分考虑。
何时不在简历中包含GPA
但是，一旦你有了2 - 3年的工作经验，现在是时候从你的简历中删除你的GPA。 在这个时候，你的工作经验比你的老GPA更能说明你的技能。
放下你过去的学术成就，在你的简历中使用这个额外的空间，以提供一个更近期的工作成就的例子。
这将向雇主证明，你从学校毕业后不是“靠自己的桂冠”，而是已经成长为一位具有前瞻性的专业人士，他现在已经完全投身于你的职业生涯。
简历中的教育部分应包括哪些内容
在简历的教育部分，列出你就读的学校，你取得的学位，如果你是学生或刚毕业的你的GPA，以及你获得的任何特别奖励和荣誉。
专业发展课程和认证也应该包括在你的简历的教育部分，以及任何你活跃和/或担任领导角色的课外俱乐部，慈善团体或希腊组织的名称。
恢复教育科大纲
大专学历
奖项，荣誉证明
专业发展
恢复教育部分示例
亨廷学院
5月20XX
英语文学学士，系荣誉学士
3.8 GPA1级战略沟通认证
3月20XX
简历教育部门的提示
- 你从事过几年的工作吗？ 如果是这样，你不需要包括你的毕业年份或你的GPA。
- 如果您刚刚毕业并且拥有出色的GPA（3.5以上），您可以在简历中列出。 如果你的GPA不那么好，除非雇主要求，否则无需列出它。
- 如果你刚刚毕业并做了院长名单，一定要提及它！
- 联谊会或联谊会会员可以成为一个强大的网络工具，所以如果你有一个联盟，你可以列在奖项和荣誉线以下。
- 如果您在学校附属组织中担任领导角色，您可以在奖项和荣誉项下列出。
- 如果你所在大学的子学院是众所周知的并且相关的（例如说你毕业于你所在大学的酒店管理学院），你可以在写出你的具体学位的标题之前加入。
即使你作为一名新毕业的大学毕业生，缺乏重要的工作经验，但提及GPA为3.8或更高的成绩将吸引潜在雇主的关注，并使你远离大部分竞争对手。 祝你好运！