你如何写出能够让你的工作变得更好的工作描述 ， 通过应用程序跟踪系统 ，并给招聘经理留下深刻印象？ 即使你有一份无聊的工作，你也可以专注于你的最佳技能，并在你的简历中突出显示他们。 不要制造麻烦，因为招聘经理会做检查。 相反，过滤您的责任，并将您的简历集中在雇主正在寻找的属性上。
阅读这些提示，以改进您的简历职位描述，以及修订职位描述的“之前和之后”版本。
6个秘诀使你的简历职位描述听起来更好
- 编辑每个工作的简历 。 这可能会很耗时，但您投入简历的时间越多，您就越能从中获益。 花时间审阅和解读招聘信息 ，以便了解公司在申请人中的要求。 列出组织正在寻找的内容，并在简历中突出显示这些资格。
- 优先考虑 。 花时间调整你申请的每一份工作的简历 。 首先列出您最相关的职责，确保将您的成就与职位描述联系起来 。 将其他责任移到列表中。 您可以根据职位空缺进行“混搭”，因此您的首要素质始终列在第一位。
- 除叙述段落外还使用子弹 。 为了突出您的工作成就，请在简短叙述您的具体工作职责后立即将其格式化为项目符号列表。 这可以让成绩在页面上“弹出”，让你远离竞争对手。
- 量化你的成就。 数字在简历中表现良好。 他们信息丰富，引人注目。 例如，“增加财政年度收入25％”听起来比“改善收入”要好得多。使用百分比，美元和数字而不是单词来显示您在所持职位上取得的成就，并选择性地粗体显示这些数字，以便他们立即赶上招聘经理的眼睛。
- 展示你在工作中取得的成就 。 包括可操作的成就，而不仅仅是日常任务的描述。 招聘经理想要知道你为什么是一位优秀的员工，而不是你在工作中所做的。 用动作词来描述你的职责。 这里有一份简历动作和动力词的列表，以帮助你入门。
- 保持简洁 。 你不需要包括你在简历上所做过的每项工作中所做的一切。 每个描述三到四个句子，其次是几个成就，是很多。 包括对组织最有价值的贡献。 面试时，你将有机会深入讨论你的其他职责。
修改后的职位描述示例
这里有一个“之前和之后”的工作描述版本，以突出候选人对这项工作的最佳属性。
之前
我负责各种客户的网站设计和开发。 我负责数据优化，产品上传和产品管理，并诊断和修复产品问题。 我的职责包括实施和管理从设计到发布的项目。 我为几个客户管理搜索引擎营销，搜索引擎优化和在线广告，包括策略化优化可视性解决方案。
后
为各种客户创建，开发，推出和管理网站，重点关注最先进，响应和用户为中心的设计。 实施数据，产品和设计增强功能，管理搜索引擎优化和营销，并监控网站统计数据以优化可视性。
- 搜索引擎流量增加25％ ，每次页面访问量增加18％ ，过去一年网站收入翻了一番。
- 训练并指导5名新成员参与有效的客户关系战略。
- 对雇主网站实施了增强措施，在20XX和20XXX之间增加了45％的客户名单 。
你看得到差别吗？ 通过使用主动动词和有形的项目成就，“以后”的例子为候选人适合工作提供了一个更有说服力的论点。
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