评估你的职业激情，以实现职业变革和搜索
塞雷娜威廉姆森找到了一种转变她的激情的方式 - 帮助作家磨练自己的技能以获得发表 - 成为新的，更充实的生活的催化剂。
塞雷娜现在经营着她自己的小型出版社。
软件工程师Bonnie Vining需要一个重视她温暖人格的新职业，而不是压制它。 于是她离开了高科技世界，并开设了Javalina的咖啡和朋友。
在Anita Flegg失去了她的工程工作后，她开始了自我改进计划。 这段旅程带来了个人发现和呼唤：她为那些像她一样患有低血糖症的人提供信息和支持。
我发现许多失去工作热情的高成就者具有共同的特点：
- 他们的工作与他们真正关心的事物没有多大关系。 工作是一个障碍而不是实现的途径。
- 虽然他们可能在做自己擅长的事情，但这不是他们想做的事情。 没有实现的专业人员没有时间将他们的能力与他们的兴趣相匹配。
- 他们从未制定过长期计划来引导他们走向更加充实的职业生活。 他们倾向于设定短期目标，或者根本不设目标。
- 当他们达到中年并理解对意义的需求时，他们转向他们当前的工作场所，将其视为失踪的来源。 但是，大多数组织在结构上不能为灵魂提供营养。 所以中年员工的挫折感增长。
像Serena，Bonnie和Anita这样的中年人喜欢他们的生活和事业。
他们制定了重新点燃他们的工作热情和能力的计划。 这个过程涉及许多步骤，但共同的主线包括承担改变生活的责任。
想重新点燃你的职业激情？ 负责改变你的职业和生活。
- 确定对你来说最重要的事情 ，然后制定并制定一个计划来达到目标。 该计划应该涉及实现长期目标的短期目标。 当邦妮决定工程管理不再适合她时，她将企业界的纪律应用于她的新职业：拥有一家美味的咖啡店。
邦妮学到了关于特产咖啡和如何经营咖啡馆的一切。 她充分利用了该领域的专家。 然后，她迅速朝着她在亚利桑那州图森市开设Javalina的咖啡和朋友的目标迈进。彻底的方法提高了她获得成功的机会。 - 列出你的能力和兴趣，然后看看它们是如何匹配的。 你可能在做你擅长的事情，但不喜欢。 相反， 找到你喜欢的东西 ，然后学习如何去善用它。
塞雷娜很幸运，她的职业生涯恰到好处。 多年来，她通过非正式辅导会帮助朋友和同事提高写作技巧。 她意识到，教导他人如何将观念转化为散文的天赋不仅仅是一种爱好。
这是一个职业和职业呼叫。 今天，她经营着Book Coach Press，该出版社已经推出了13本书籍（包括我自己的P is Perfect for Perfect：Your Perfect Vocational Day ）。
- 不要害怕走向你的目标 。 许多人都明白需要改变，但却被冻结。 恐怕我们可能会从煎锅跳入火中。
当安妮塔失去了她的工程工作时，她避免了自怜，而是抓住了她新自由的可能性。 她开始了一次自我发现的旅程，发现了一个长期未确诊的疾病，低血糖，并有了新的呼吁。
她很快就写了一本关于低血糖的书。 现在，她帮助其他人了解和管理这种疾病。 安妮塔把可能发生的一系列不幸事件变成了一种新职业，给职业生涯带来了激情。
记住：没有人会在工作中把你拉到一边，看着你的眼睛，并问你是否对你的事业和生活真正开心。 理解缺失和做必要的事情的能力就是你自己。
承担改变的责任 ，改变将发生。
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克雷格Nathanson是职业教练™和新书的作者， P是完美的：你的完美职业日通过Bookcoach新闻和免费E锌， 中年职业激情的出版商。
克雷格认为，当我们做我们喜爱的工作时，这个世界会更好一些。 克雷格·纳桑森帮助那些中年人完成这一切。 访问他的网站。