某些类别的人员可以参加美国陆军，并获得先进的薪酬级别。
E-2的先进薪酬等级（PV2）已获得申请人授权：
- 已经完成了2年以上的青少年ROTC（JROTC）或国防部少年团（NDCC）计划。
- 已完成1年高级ROTC （SROTC）。
- 参加了任何美国军事学校或美国军事学院预科学校179天或更少（或由大学学分数量决定的等级，以较大者为准）。
- 已经在AIPE *或NACES *所列的认可学位的大学或大学成功完成了24个或更多的课堂学时（36个或更多个小时）*（必须评估外国成绩单）。
- 已经完成了空军民用空中巡逻队的所有第二阶段要求，并获得了比利米切尔奖。
- 已参加海军陆战队少年军团（NSCC）并获得军需管理奖（证书）。
- 作为美国童子军（表格58-708），或海侦察军需官奖励证书或风险侦察银奖的成员，已获得童子军鹰证书。
- 作为美国女童子军的成员，她获得了女童军金奖奖状。
E-3（PFC）的高级薪酬级别已获得申请人的授权：
- 已经成功完成48个或更多课堂学时（72小时或更长时间）（没有4年学位）在AIPE *所列的授予学院或大学认可的学位*（必须评估外国成绩单，包括具有副学士学位。
- 已成功完成2个或更多学年的高等职业技术学校，并已收到证明成功完成课程的培训证书。 学校必须在AIPE *中列出。
E-4（SPC）的高级薪酬级别已获得申请人的授权：
- 已成功完成持续4年的学位课程，并已在AIPE *（并已获得学士学位或更高学位）上市的大学或学院（必须评估外国学位和成绩单）。 如果大学或学校提供一封信函，说明申请人达到了所有学位要求，但在开课仪式之前不会颁发高级推广。
根据上述条件，在入伍时没有进行晋级所需文件的会员可在入伍后6个月内向人事官员提交证明文件。 文件必须是原创的，经过认证的或根据需要进行评估。 在入伍时缺乏文件的士兵的生效日期和等级将是单位指挥官晋升的生效日期。 没有追溯调整的授权。
其他高级排名课程
除上述情况外，陆军还将为申请人提供高级入伍等级 ，而DEP（ 延迟入伍计划 ）的成员将其他人员引荐给其招募人员参加入伍。 为了符合资格，推荐人必须参加DEP，然后申请人才能参加基本培训（在申请人出海后参加DEP的推荐人基本不计算在内）。
在此计划下，为了进一步升级到E-2，必须：
- 参考1位高中毕业生（或仍在高中）并且在AFQT（整体ASVAB分数）或50分以上的成绩;
- 请咨询2名高中毕业生（或高中生），他们在AFQT上的得分在31到49之间;
- 请提及3名不符合上述条件但符合其他条件/被录用的人员
为了进一步升级到E-3，必须：
- 参考2名高中毕业生（或仍在高中）并且在AFQT（整体ASVAB分数）或50分以上的人;
- 请咨询4位高中毕业生（或仍在读高中），他们在AFQT上的得分在31到49之间;
- 请提出6个不符合上述条件，但另有资格/接受入伍的人员
那些根据陆军民间习得技能计划（ACASP）获得资格的人可以参加E-4的薪酬级别。
* AIPE是由美国教育委员会（ACE）出版的高等教育认证机构（AIPE）出版的书。 NACES是全美证书评估服务协会。