2014年Scotcus爱好游说决定和其他9项法律伤害了女性
1769年至2014年间颁布的许多法律都是专门为拒绝妇女在生活和工作场所的某些权利和机会而制定的。 有些人无意中产生了这种效果。 这些法律大多已被裁定为违宪，但重要的是要了解妇女在工作场所的权利有多远 - 以及新法律如何继续压制妇女的权利。
01 1769年：妇女在婚姻中失去自主权
02 1777：投票权被废除
1777年，每个州都通过了禁止所有妇女参加选举的法律。
03 1866年：选民和公民的权利被定义为男性
国会在1866年通过了第14次修正案，明确了国家代表如何由选民人数进行任命。 修正案将“选民”和“公民”确定为“男性”。
04 1873年：妇女被禁止执业法律
美国最高法院在其1873年布拉德威尔诉伊利诺伊判决书83 US 130中允许各州禁止女性执业。
05 1875：再一次，投票权被拒绝给女性
美国最高法院在1875年Minor v Happersett判决中将女性描述为个人，但将其视为“无投票权的公民” ， 88 US 162.这可能赋予妇女在婚姻和其他环境中的一些权利，但他们仍然被剥夺了投票权。
06 1908年：女性比男性有更短的工作日
1908年，美国最高法院裁定支持俄勒冈州的法律，将妇女限制在10个小时的工作日。 穆勒诉俄勒冈州 208 US 412，暗示女性身体弱于男性。
07 1924年：纽约女服务员必须工作一天转移
1924年，法律通过禁止妇女在餐馆和俱乐部上班，除了妇女的浴室服务员或艺人。
08 1932年：强迫妇女脱离政府工作的法律
“国家复兴法”于1932年颁布。该法禁止一个以上的家庭成员担任政府工作，并且有效地从工作场所中解雇了那些在第二次世界大战中战斗时填补了许多工作岗位的女性。 当男人回到政府工作岗位时，女性被赶下了台。
1981年：女性不能被起草
1981年，美国最高法院裁定，将妇女排除在草案之外是合宪的。
2014年10月：妇女拒绝接种避孕药
在Burwell v。Hobby Lobby中 ，最高法院于2014年裁定5-4支持Hobby Hobby Lobby，允许营利性雇主拒绝提供奥巴马医院的避孕覆盖面，如果他们引用了宗教理由。 避孕药是最经济实惠的避孕手段，也用于治疗数百万妇女遭受的严重健康障碍。
正义露丝金斯伯格不满。 她关于为什么她对这个决定感到如此强烈的一些值得注意的引文可能会产生深远的影响：
“批准某些宗教主张，同时认为其他人不配适应，可能被认为是偏袒一种宗教而非另一种宗教，这种[宪法]建立条款旨在排除的风险非常大。”
“宗教组织的存在是为了培养享有相同宗教信仰的人的利益，而不是营利性公司的利益，维持这些公司运作的工人通常不是来自一个宗教团体。”
“Hobby Lobby和Conestoga寻求的豁免将......拒绝那些没有持有其雇主信仰的女性获得避孕覆盖。”