看看为什么这10家大公司真的是远程工作者友好的。
通过网络搜索远程办公的公司带来了大量的结果，包括所谓的“远程工作友好”公司名单。 但是，这是什么意思？ 任何公司都可以将远程办公政策放在书本上，但是如何实施该政策或是否实施该政策会产生重大影响。
尽管我有150多家提供某种家庭工作机会的公司名单，但下面列出的大多数公司（并按字母顺序列出）不仅仅是偶尔的远程办公人员的好客; 他们在公司内的多个部门间使用远程员工方面有着良好的记录。 这就是我称之为友好的远程办公。
这并不是说普遍允许远程办公，因为有些职位和部门比其他人更适合远程办公，而且往往有一些工作岗位被聘请到实体办公室，并转移到远程办公。
01 安泰
收入（2011年）： 340亿美元
员工人数： 34,000 *
行业：保险，托管服务
保险和管理护理公司Aetna开始了理赔处理的远程办公计划。 现在，十多年以后，这个领域已经扩展到包括护理，销售，法律，产品管理和临床工作人员等其他部门。
远程办公职位类型：护士，医生，网络管理人员，索赔理算员（查看更多远程办公保险工作 。）
在Aetna找到远程办公工作：在“潜在远程工作岗位”下的工作数据库中选择“是”，但对于有关远程办公的更多细节的发布，还需要使用关键词“远程办公”和“在家工作”进行搜索。许多职位不一定作为远程办公而雇用，但可以在未来转换到它。
02 美国运通
收入（2011年）： 300亿美元
员工： 61,000人
行业：金融，旅游
美国运通的旅游部门拥有大量的远程办公人员，并积极雇佣美国，英国，加拿大和澳大利亚的远程办公人员担任呼叫中心职位，这些职位主要是旅行相关销售。 但是，美国运通的远程办公证明比那些相对较小的部门更重要。 此外，这家金融公司还允许其多个企业职位进行远程通信。 然而，其中很多并不一定被雇用为远程办公工作，而是向其过渡。
远程办公职位类型：旅行顾问（呼叫中心），销售，公司（查看更多 在家工作的呼叫中心工作 。）
在美国运通找到远程办公的工作：在就业数据库中，使用“虚拟”，“远程办公”或“在家工作”作为关键词，在其数据库中查找在线工作 。
03 AT＆T
收入（2011年）： 1250亿美元
员工： 267,000人
行业：电信
作为一家利润销售远程办公产品和服务的公司，AT＆T作为众多远程办公人员并不令人惊讶。 据该公司网站称，2010年，AT＆T计算了超过12,000名经认可的远程办公人员，超过13万名员工可以使用各种技术，使他们能够在各种地点工作。
远程位置类型：各种
在AT＆T找到一个远程办公的工作：不幸的是，AT＆T的工作网站并没有让远程办公的位置变得简单。 由于其业务性质，使用关键字“telecommute”进行搜索可能会导致很多非远程办公职位。
04 Cigna
收入（2011年）： 220亿美元
员工： 30,600人
行业：保险，托管服务
该公司在2002年推出的试点家庭就业计划是针对索赔和现场医疗保健的员工。 现在，Cigna拥有3000多名员工远程办公。 该公司推广其“结果驱动的环境”，这通常是远程办公蓬勃发展的氛围。
远程办公职位类型：护士，个案经理，索赔工作者，分析师（查看更多 远程办公护理和医疗工作 。）
在Cigna找到远程办公工作：没有具体的方式来搜索公司就业数据库中的关键字以外的远程办公工作岗位。 同时使用“在家工作”和“在家工作”。
05思科
收入（2011年）： 400亿美元
员工： 70,700人
行业：网络和其他通信
谈到远程办公时，思科已将钱放在了口中。 根据2009年的一项研究显示，该公司已经投入了大量资金--2.77亿美元的生产力节省。 这家科技公司的产品包括思科虚拟办公室（CVO），它在自己的工作场所使用该产品，思科普通员工每周工作2天。 该公司与Telework Exchange一起每年2月都会赞助Telework Week。
在2011年度财富杂志评选的“100家最适合工作的公司”中排名第20，其员工中有85％“定期在家或在路上工作。”
远程位置类型：各种
在思科寻找远程工作：思科的就业数据库允许您通过下拉菜单搜索“灵活的工作选项”。 但是，这不是专门的远程办公。 使用“telecommute”这个词搜索可能会带来与远程办公相关的工作。
06德勤
收入（2009年）： 270亿美元
员工： 38,500人
行业：咨询
尽管在2011年财富杂志评选的“100家最适合工作的公司”中排名第63位，但德勤在远程办公排名榜上排名第一，报告称86％的员工至少在工作周的20％内进行远程办公。
根据人力资源杂志的人力资源杂志，德勤“为全国45,000名员工提供大部分员工每周五天的远程办公选择，并且已经完成了15年。” 员工使用视频会议与客户和其他员工见面。
该公司使用其称之为“大规模职业定制”的术语来创建灵活的工作选项，其中包括定制职业发展速度和开发速度，工作负载以及位置和/或时间表的能力。
远程位置类型：各种
在德勤找到一个电信公司的工作：在公司的招聘信息中没有搜索远程办公工作职位的具体方式，但86％的员工在办公室远程办公，很有可能找到一个在远程办公的友好职位。
07 IBM
收入（2011年）： 140亿美元
雇员： 427,000
行业：信息技术
2010年对24,000多名IBM员工进行的一项调查发现，在工作周内，远程办公人员可以将工作时间缩短50％，然后才能感受到工作与生活之间的冲突。 所以在蓝色巨人的远程办公不一定是一种轻松的生活，但它正在崛起，对员工来说这可能更有利可图。 根据ITExaminer.com在2009年的一份报告，IBM的一位副总裁预测，在六个月内，大约有15％到20％的IBM员工会进行远程办公。 他补充说：“这也是提供更高薪酬套餐以补偿他们节能的好选择。”
根据IBM的福利网页，在事先获得管理层批准的情况下，许多部门都允许灵活的工作时间表（改变您的每日到达时间），远程办公和工作周平衡时间表。
远程办公职位类型：销售，营销
在IBM找到一个远程办公工作：远程办公是一种由经理和员工共同决定的安排，所以就业数据库没有特定的家庭工作清单。
08英特尔
收入（2011年）： 440亿美元
员工： 82,500人
行业：半导体和其他电子元件
英特尔在2011年财富杂志“100家最适合工作的公司”中排名第51，英特尔连续两年位列其顶级远程办公公司的榜单，报告中有82％的“普通”远程办公人员。 根据公司的福利页面，员工和管理人员可以就灵活的工作选项达成一致，如远程办公，兼职工作，工作分享，采用其他开始和停止时间或进行其他安排。
远程位置类型：各种
在英特尔找到远程办公工作：由于远程办公和其他灵活的工作选择都是经理和员工之间的安排，因此该公司的就业数据库不能提供搜索远程办公工作的好方法。
09 麦克森
收入（2011年）： 1090亿美元
员工： 32,500人
行业：医疗服务
护士占McKesson远程办公人员的绝大多数，其中800人在通过电话进行电话分流和疾病管理的呼叫中心工作。 事实上，在该公司的80-85％的员工中，这个部门是全职的远程办公人员。 **
远程办公职位类型：护士（RN），医生和营销人员，IT和销售专业人员
在麦克森寻找电信工作：寻找在家工作的职位，搜索公司的工作数据库。 没有城市和州的工作是远程办公，但也使用关键词“在家工作”来寻找在家工作的一些工作与地点相关联。
**来源：如何优化远程工作者
10 联合健康集团
收入（2011年）： 940亿美元
员工： 87,000
行业：保险，托管服务
联合健康集团招聘副总裁Tom Valerius告诉明尼苏达州公共广播电台，“公司大约70,000名员工中的近20％在大多数时间在家工作，其中包括从计算机技术员和护士到会计师和招聘经理的所有人员。”
该公司定期雇用新员工作为远程办公人员，而不是只允许现有员工使用。 搜索其就业数据库可以在任何特定时间查找数十个远程办公工作。
远程医疗职位类型：护士，合同经理，审计师，医疗保险/医疗补助专家，分析师和顾问
在联合健康集团寻找电信工作：在公司的求职页面上使用“telecommute”和“telecommuting”和“在家工作”作为关键词。 不幸的是，不同职位发布的语言不是标准化的，因此这些职位将分别提出不同的工作。