这家美国全球卫生服务机构自2009年以来一直由首席执行官David Cordani领导。另外还指出，自2016年以来，Cigna带来了超过390亿美元的收入。
一个在家工作的公司
信诺被评为远程办公的顶级大型企业之一。 2002年，该公司开始了一项家庭就业试点计划，主要针对索赔工作者和现场医疗保健工作者。 今天，有3000多名员工在远程办公。 事实上，该公司的主要网站吹捧其“结果驱动的环境”，这往往有利于其远程办公工作。
如果你有兴趣在国内为Cigna工作，你应该知道他们在家工作提供几种类型的工作。 例如，许多注册护士在家中工作为残疾人，工作人员为临床病例管理人员。 数据和供应商关系分析师，合同经理和索赔协调员也有角色。
该公司特别指出，“即使是不属于远程办公的角色，也可以提供一些灵活性，在家工作一两天，这取决于角色和工作要求。” 因此，如果你想在你的每周工作环境中获得一些自由，这是一个伟大的公司。
额外的信诺独资企业包括：
- 信诺集团健康保险
- Cigna HealthCare
- 信诺国际
- Choicelinx
- 信号自愿
工资和福利
虽然薪酬因你的职位而异，但大多数员工的薪酬和奖金结构都很高。 然而，Cigna为全职员工提供了许多福利，包括健康，牙科，视力，生活和长期护理保险。 此外，还有教育援助，老人，领养和托儿服务，灵活的工作安排以及401（k）匹配选项。
根据Glassdoor的说法，对于许多员工而言，还有一项慷慨的付费休假计划，您可以每年轮换40个未使用的PTO时间。 还有多种健康福利套餐可供选择，以及员工奖励和福利计划等，您可以在这里获得健身俱乐部会员资格。 还有许多选项可用于学费报销，许可专业人员的CE时间，以及用于教育和旅行活动的现金。
使用信诺的就业页面
Cigna的公司网站提供了一个工作数据库。 不幸的是，它没有找到远程办公职位发布的具体选择。 为了解决这个问题，您可以尝试使用关键字字段缩小搜索范围。
尝试像“在家工作”和“在家工作”这样的词汇来搜索当前相关的职位空缺。 由于信诺的远程办公职位大部分在护理和保险领域，您可能会遇到这些类型的角色。
提供类似远程办公工作的公司，包括那些有医疗背景的公司，包括：