一个在家工作的公司简介
AT＆T出售可实现远程办公的产品和服务，该公司允许其员工远程办公。 2010年，该公司开始为12,000名员工开展在家工作计划。 虽然这个数字似乎很大，但实际上它只占AT＆T总体员工的5％，尽管该公司表示它“已经为超过130,000名员工提供了移动和远程访问技术，使他们能够在各种地点工作。”
有趣的是，AT＆T是美国最大的多渠道视频服务提供商，用户总数超过2500万。
然而，该公司的远程办公计划一路走来（例如，2007年远程办公计划缩减），但在家办公的人数达到12,000人，这使得公司对远程办公友好。 事实上，由于其远程办公人力资源丰富，AT＆T被评为远程办公的顶级大型企业之一。
AT＆T还积极招募退役军人和军人配偶。
薪酬，福利和就业
允许远程办公的职位跨越多个部门，因此薪资因职位而异。 然而，AT＆T为全职员工提供了一系列福利，其中包括医疗，牙科和视力，401（k），带薪休假，学费报销，人寿保险，AT＆T产品和服务的折扣，灵活的支出账户，采用协助，请假，等等。
如果您有兴趣在这里工作，请访问AT＆T就业官方网站，使用AT＆T就业页面。 您可能会注意到作业数据库并不便于查找远程办公位置，但您可以搜索“远程办公”和“在家工作”等术语，以提供可能提供远程工作的职位。
有趣的公司信息
根据AT＆T的官方网站，2010年对11,000名员工的调查显示了一些关于AT＆T远程办公人员的令人惊讶的信息。 例如，98％的主管认为，远程办公人员在沟通和实现目标方面十分有效。 另外，百分之九十六的人会说合作的情况相同，而百分之九十七的人都同意他们可以管理他们的时间。 这对于远程办公人员来说是个好消息，因为数据支持。
谈到远程工作时，92％的AT＆T远程办公人员表示，远程办公可以帮助他们实现工作和家庭生活之间的平衡。 另外，有63％的员工承认，他们喜欢在他们的远程办公时间里有一定的灵活性。
最后，94％的远程办公人员承认，平均节省54分钟（通勤时间）最终会给公司带来额外的生产时间。