在一次职业生涯中至少花费了几十年的时间之后，您可能已经建立了良好的声誉。 这将很难再次从最低点开始。 在中年职业生涯发生变化之前，你应该考虑以下五点。
1.您需要多少教育和培训？
你可能选择了一个需要很少再培训的新职业。 如果您只需将您当前的技能转移到您的新职业而无需获得任何新职业，那么您只需关注您的求职就可以了 。 然而，当你想要进入需要全新技能的职业时，你可能不得不回到学校或接受其他类型的训练。 你是否愿意投入精力？ 多久才能真正开始工作？ 当你20多岁，甚至30多岁，这可能不是一个大问题，因为你有很多年的时间去工作。
如果你四五十岁，你必须问问自己你想继续工作多久。 你将不得不花费大量的时间进行职业培训，你只能在短时间内工作？ 您的投资回报是否足够？
2.你能否承担职业变化的财务成本？
职业变化可能代价高昂。
如果你必须继续学习，学费是非常昂贵的。 即使你负担得起，平衡工作和学校也很困难。 你可能不得不缩短工作时间，及时完成学业。 你准备好减薪了吗？ 新事业往往意味着从底部开始。 这可能会带来比您目前挣得的薪水低得多的薪水。
3.你有你的家人的支持吗？
经历像中年职业变化这样的重大转变需要来自你周围的人的大力支持。 如果你的家人不在船上，这项工作很难取得成功。 在你进行如此大的改变之前，先与你的配偶和孩子谈谈。 每个人都必须投入努力才能实现这种转变。 做假期和购买新东西等可以减少可支配收入。 您的业余时间将准备迎接您的新职业。 家庭成员可能需要帮忙做家务。
4.什么是在该领域工作的人的典型年龄您正在考虑？
一些行业充满了非常年轻的工人。 只有中年人才可能是管理层 。 如果你在40岁或50岁以上，他们是否愿意聘用你为初级职位？
当然， 年龄歧视是非法的，因为它应该是这样，但这并不能阻止负责招聘的人员实施歧视。 你唯一的办法是向那些拒绝雇用你的雇主提出指控。 当你决定开始职业变革时，这可能不是你想到的。 你想进入一个新的职业，而不是一场战斗。 在您向前迈进之前，请彻底调查您正在考虑的职业以及将聘请您的行业或行业。 与在其中工作的人交谈，看看你是否有很好的雇用机会。
5.需要多长时间才能建立起你想要的职业？
当你开始新的职业生涯时，你的第一份工作可能是入门级的。 这样做一年或两年后，你可能会申请更高的职位。
你之前的工作经验可能会帮助你比刚刚起步的更年轻的同事更快地进步 ，但这可能不会。 你在这个新职业中的经验可能是所有重要的。 在你做出决定转向这个职业时，你可能需要相当长的一段时间才能完成你想要的工作类型。 问问你自己是否会对此感到满意。 你的答案可能取决于你离你想退休的年龄有多远。