如何使用当你从约会获得聘用
通过这种方式，求职就像约会一样 - 你必须做的事情，以达到你的梦想工作或关系的目标，而不一定是你为了乐趣而做的事情。
这非常好。 事实上，通过考虑这些不那么有趣的过程彼此相似的多种方式，您可以想出如何最大限度地提高体验以尽快达到梦想工作的一部分。
1.拒绝，拒绝，拒绝
为什么大多数人不喜欢求职 ？ 因为这个过程的过程涉及到听到这些词，“谢谢，但不是谢谢”......或者更糟糕的是，坐在谚语的电话里，没有得到任何反馈。 当你找工作一段时间并且短缺时，你很容易感觉自己像一只没有被要求参加舞会的壁花。
2.你不能快点爱
需要多长时间才能找到工作？ 答案当然各不相同，尽管有一个公式表示，对于每1万美元的薪水，预计将花费一个月的工作搜索。 无论如何，即使在经济炽热时，你也可能马上找不到你梦想中的工作。
和约会时一样，在你遇到你的王子或公主之前，准备亲吻很多青蛙。
3.各种关系都比一个人大
你可以成为一名具有MBA学位和普拉提教学副教练的泳装模特 - 最终，你不像是候选人或合作伙伴的真棒，更多的是关于适合的关系。
这样想：如果你是素食主义者，如果他或她也是一个专业的屠夫，那么这个世界上最美丽和最热闹的人不会是一个好人 ; 如果你是一个内向的人，你的奉献精神和技能不会让你在开满办公室的Chatty Cathys中感到快乐。
4.所有关于你知道的人
即使在Tinder和Match.com这个时代，你也知道很多通过共同的朋友见面的夫妇。 原因很明显：与一位经过您信任的人审查过的陌生人感觉更舒适 - 更安全。
出于类似的原因，至少有60％的求职者通过网络找到工作。 谁能更好地告诉你在一家公司工作的真正感觉是什么，而不是那些已经在战壕里消磨时光的人？ 谁能更好地推荐你，而不是与你一起工作过的人，还是去过同一所学校，或者获得了相同的认证或者学到了相同的技能？
最后，经济衰退可能会结束，但公司在填补职位和签署新员工方面仍然缓慢。 任何你能做的事情来克服招聘经理的忧虑是有帮助的，没有什么比他或她已经信任的人的建议更有说服力了。
5.韧性比任何其他品质更重要
想想你认识的最幸福，最成功的人。 他们有什么共同点？ 在工作和个人生活中，他们反弹回来。
谈到约会或建立自己的职业生涯时，最重要的事情就是具有韧性。 当生活将你击倒时，能够起床会使你不会错过机会。 另外，有弹性的人会散发出自信，力量和快乐 - 这对招聘经理和其他人来说都是非常有吸引力的特质。
最后，能够重新组合，分析改变的机会，并继续前进，使您更好地站在自己的一边，像一个好朋友或一个支持性的同事或合作伙伴。 在爱情或职业生涯中，没有比这更重要的了。