将资格与工作相匹配的提示
在写简历和求职信时，以及面试时，关注最相关的技能和优势也很重要。
你的比赛越接近这个位置，你的求职成功机会就越好。
分析工作清单
招聘信息通常分为几个部分。 期望看到关于公司的信息，申请人所需资格的详细信息以及对该职位所涉责任的描述。 有些是简单的，而另一些则包括关于工作和公司的更多细节。
花点时间查看招聘信息，以便熟悉雇主的需求。 以下是如何解读招聘广告 ，以便您可以决定是否申请并开始撰写简历和求职信。
做一个列表
如果这项工作很好匹配，那么下一步就是将您的技能和雇主的要求联系起来，以便为您的目标工作创建一个理想候选人的首选资格列表。 如果一份招聘广告书写得很好并且详细，那么您可以直接从广告中收集大部分清单。
提取描述雇主根据需要或首选列出的技能，素质或经验的任何关键词 。 还要审查工作职责，并对履行这些职责所需的资格做出一些假设。
例如，如果广告中提到您会为潜在捐助者组织筹款活动，那么您可以认为活动策划技巧将受到高度重视，并且应该添加到您的列表中。
获取更多信息
有时招聘广告非常短，并没有透露太多关于雇主的期望。 请尝试在公司的网站上查看，因为在他们的网站的人力资源部分可能会有比您看到的广告更长的描述。
另一种策略是通过同一职位搜索像Indeed.com这样的招聘网站，以了解其他雇主对候选人的期望。 同时搜索Google查看类似工作的描述。 例如，如果您正在申请信用分析师职位，请尝试使用“信用分析师职位描述”这个短语进行搜索。 以下是如何使用高级搜索选项查找作业信息。
需要技能来包含？
如果您不确定要包含哪些技能或素质，请查看简历，求职信和面试的技能列表 。 它包括雇主最需要的一般技能清单，以及各种职业的技能。 在你的简历和求职信中包含最相关的技能。
请教
如果你真的有动力去找到一份特定的工作，请采访该领域的专业人员 ，并询问他们在工作中需要什么。 通过您的大学职业生涯和/或校友办公室，LinkedIn联系人和家人朋友联系到大学校友 ，以生成这些咨询的联系人列表。
做一个匹配
一旦你为你的目标工作汇集了一份详细的资格清单，审查清单上的每个项目，并尝试考虑如何证明你拥有该资产。 写一个关于尽可能多的资格的句子，详细说明你如何使用该技能或在工作，志愿者，学术或者课外活动中表现出这种品质。
只要有可能，请指出您在应用技能时获得的积极结果或认可。 例如，如果一份工作需要强大的写作技巧，你可能会说：“在作为竞选实习生工作时，我写了关于候选人平台的新闻稿，导致当地媒体发表两篇文章。”
在求职信中优先考虑您的资格
确定关于你的资格的句子的优先次序，并将最难的表述写入你的求职信 。
撰写您的求职信开头的论文陈述 ，其中引用了2 - 4个资产，这使您非常适合这项工作。
例如，对于银行出纳员的工作，你可能会说：“我强大的数学技能，以客户服务为导向，注重细节和精确工作的能力使得这项工作非常适合我。” 在随后的段落中，您应该提供有关如何以及在何处应用这些技能的示例。
查看你的简历
审查您现有的简历 ，并确保您已尽可能多地包含关于该职位的首选资质的声明。 在您的描述开始处列出最高优先级的短语，以获得最多的关注。
如果你有一些比其他人更合格的工作，你可以在你的简历的顶部开发一个类似“相关体验”的领导类（如果他们不是你最近的工作）。 花几分钟时间更新你所持有的工作的描述。 提高你简历的工作描述可以使你的简历更加令人印象深刻。
包括头条新闻
一些候选人将具有与主要资格相对应的经验集群。 以写作和活动策划高度适合特定工作为例。
如果候选人有适合这些类别的经验，那么他们可能会有“写作经验”和“活动策划经验”等标题，并将相关经验放在简历的这些部分。 相关标题一目了然将引起雇主对重要资质的关注。
在面试过程中
在面试之前，请查看您在工作申请工作时创建的资格列表。 准备讨论你在面试过程中的具体技能和资产。 你也可以重申你在求职面试中被选中的资格， 谢谢你的提示 。
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