求职时应该做什么和不应该做什么
当你正在寻找新工作时，专注于你可以控制的东西是值得的。 你无法让出色的机会出现，或者在他审查简历时影响招聘经理的心情，或者改变公司政策以确保及时收到回电。
这是你可以控制的：你。 你可以绝对控制你在求职过程中做的所有事情，从撰写简历和求职信到与潜在雇主进行沟通，在面试过程中专业地进行自己的工作。
为了最大限度地获得报价的机会，你需要把你的最好的脚向前。 现在你所做的每一部分工作，包括寻找工作岗位，撰写求职信，面试衣服，发送感谢信，工作中寻找工作（或不工作），以及使用社交媒体都可能会造成 - 或破坏 - - 你的求职。
寻找工作本身可以很艰难。 在寻找工作或面试时，不需要做或说错的事情就更难。 以下列出了你不应该做的事情，所以你不必担心你为什么没有接到电话或没有找到工作。 务必使用LinkedIn的全部权力来协助您寻找新工作。 在寻找工作和拓展职业生涯时，有效使用您的连接并使用LinkedIn上的信息非常重要。 职位搜索引擎网站允许用户同时通过关键词和地点搜索所有主要工作网站，公司网站，协会和其他在线工作网站。 使用求职引擎加快求职。 也可以尝试谷歌的工作 ，看看你是否可以节省更多的时间搜索。 Pali Rao / iStockPhoto.com 为什么要为每项工作个性化你的求职信？ 因为你不只是在寻找任何演出 - 而且你想确保招聘经理知道它。 每次定制你的信件，并确保你的信息是专门为这项工作制作的 。 这将显示雇主为什么你是这个职位的最佳选择。
当你正在面试求职时，形象确实（几乎）是一切。 您向潜在雇主呈现的形象是他们首先会注意到关于您的形象 - 在您甚至有机会说出一句话或握手之前。 你不应该穿什么面试 ？ 休闲装更适合周末而不是工作场所，化妆或香水太多，或者看起来过时或破旧的服饰。 （并将耳机留在家中或将它们放在包里）。 面试时你不应该做什么？ 以下是一系列失业，失误和失业人员可能犯的错误。 花时间准备面试，这些事情不会发生在你身上！ 在就业面试之后写一封感谢信或者感谢电子邮件是必须的。 事实上，一些雇主认为那些没有及时跟进的受访者较少。 计划在面试后尽快发出您的感谢信或感谢信（最好在24小时内）。 鉴于公司监控员工的方式，使用工作计算机或电子邮件帐户进行求职是不明智的。 在老板的角度寻找工作也存在道德问题（即使你无法忍受他或她）。 包括推特和脸书等网站在内的社交媒体可以帮助您找到工作，并与能够帮助您发展事业的人们建立联系。 但是，它有两种方式。 社交媒体使用错误的方式会适得其反，危及工作机会甚至是目前的工作。 在使用社交媒体进行求职时，小心并考虑自己不该做什么以及应该做什么非常重要。 如果你认为你忘记了一些你应该做的事情来加快你的求职速度 - 你可能会这样做。 这里有10件重要的事情（你可能没有想到）在求职时不要忘记。 让我们面对现实：当你正在寻找一份新工作时，时间非常宝贵。 本快速指南将搜索缩减为最基本的要领。 学习寻找新工作的步骤，包括在哪里寻找工作，顶尖工作场所，如何使用连接，如何进行面试，以及如何跟进。