不要成为这些实习生中的一员，他们已经忘记了他们希望完成的是什么，即使实习并不完全符合你的期望。
在您退出夏季实习之前要做的事情
1.保持专业精神。
从离开组织后的第一天起，您就希望保持非常专业的声誉。 这意味着保持您的诚实和正直，并避免您的任何通信中出现任何负面的沟通。 这是非常重要的，因为做实习的原因之一是得到一个很好的参考，唯一的方法就是让主管和同事知道你了解适当的工作场所礼仪，并理解做一件好事需要什么工作。
2.安排与主管见面，并提交最终成绩报告，即使您没有被要求这样做。
在实习结束后很久，你会希望主管和同事以积极的眼光看待你。 通过花费时间完成一份完整的最终报告，概述你的成就，你将会让你的主管确切地知道你在过去几个月中所做的一切。
为组织的未来增加价值的报告尤其有用，因为它会告诉他们你完全参与了组织的使命，并且为组织带来了价值。 一份详尽的报告还可以让组织在您离开组织后一直追踪他们可能想要追求的任何项目。
一定要保存你的工作实例，与潜在的雇主分享。
3.更新你的简历和LinkedIn个人资料。
始终保持您的简历和LinkedIn个人资料是最新的，以便在申请未来的实习或工作时可以在一分钟内通知他们。
4.询问建议。
对于大多数学生来说，这可能是一个艰难的过程，但是LinkedIn上的专业建议可以为未来的实习或工作机会铺平道路。 没有什么比其他人重视你的工作更重要。
你可以在你的简历和求职信中列出过去的成就，但有专业人员证明你的知识，技能和职业道德可以在雇主考虑你的候选人时考虑其他申请人时产生巨大的影响。 您也可以向您的直属上司索取推荐信，以证明您的良好职业道德和能力，以表现出色。
5.在实习结束后的很长一段时间内，创建一种与主管和同事保持联系的方式。
由于建立专业网络是您希望在实习期间完成的关键事情之一，因此请务必与您密切合作的所有主管和同事进行联系，并分享有关如何与您保持联系的信息。
一旦你的实习结束了，你不希望你与你一起工作的人整个学期或夏天感觉你已经从地球的尽头坠落了。 这是在毕业后进行求职时为未来建立宝贵联系的方式。
6.不要忘记离开而不说谢谢。
请务必花时间感谢帮助实现您的实习成功的每个人。 在实习过程中挑出那些不顾一切帮助你的人，不管他们扮演的角色多么小。
表达你的赞赏会让那些在你实习中扮演关键角色的人对他们的贡献感到满意，他们会在你离开后很长时间记得你。