说谢谢

30天的第27天为您的梦想工作

面试之后,你应该总是发送一封感谢信给招聘经理。 即时跟进不仅是专业,而且还让您有机会展示您对该职位的兴趣。

今天,您将写信给每位与您面谈的雇主,并发送感谢信。 以下是关于何时以及如何发送感谢信的一些提示。

很快发送它们

面试后尽快发送你的感谢信 - 约24小时后面试是最好的。

如果您需要更早地与雇主联系,请考虑发送电子邮件,谢谢您的来信,甚至可以致电致电。

手写或键入

一般来说,雇主更喜欢打印感谢信(电子邮件或纸张)。 但是,一些组织喜欢亲手触摸手写笔记。 考虑面试的性质和公司文化。

例如,如果您立即与面试官谈过,或者如果公司拥有更加非正式的休闲文化,手写便条可能是合适的。

重申你的兴趣

感谢信是重申您对这项工作的兴趣的好地方。 你可能想重申为什么你想要这份工作,以及你可以为公司做出什么贡献。 如果您在面试过程中忘记分享重要内容,或者想要扩充您所说的内容,可以在感谢信中这样做。

这里有一封感谢信模板来帮助你构建你的信件,这里有一些样本感谢信让你开始。

考虑一个影响信

如果你觉得雇主对你的资格有特别的保留,或者你觉得面试不好,你可以考虑写一封有影响力的信

一封影响信比一封典型的谢谢信长一些。 它允许您详细解释您的资格,以及如何满足雇主的需求。

校对

请务必在发送之前编辑您的信件。 这是雇主在决定是否聘用你之前可能会看到的最后一份文件,因此请确保它写得很好,没有语法或拼写错误。

谢谢大家Else

如果您还没有这样做,现在也是时候感谢帮助您找工作的其他人。

一定要发送致谢信给写信给你的推荐人,帮助你找到工作机会的家人和朋友,以及任何给你提供信息面试的人。 这里是感谢你的信样本的各种求职情况。