诺思通职业
Nordstrom提供两种不同类别的职业： 零售和支持。
零售职位包括所有与店内客户服务相关的工作。 支持员工通常驻扎在诺思通的西雅图总部或其在洛杉矶和纽约市的电子商务中心。 从设计服装到设计业务策略，以及营销，营销，人力资源和运营，职位范围很广。 诺思通在日益增长的加拿大市场也有许多国际职业。
求职者可以在Nordstrom职业页面上搜索空缺职位。 用户可以按作业类型，位置或关键字搜索作业。 您可以在创建候选人档案后将作业添加到您的作业车或在线申请。 一旦你注册了，你可以要求接收符合你兴趣的职位空缺通知。 招聘信息是详细的，提供了什么使得理想的候选人的位置，必要的资格和利益的信息。
诺思通季节性工作
诺思通几乎在所有的零售地点都会雇佣各种假期工作。 其中一些包括季节性零售销售，物流，商品销售，圣诞老人和助手，销售，支持和管理。 要找到您感兴趣的职位，请在搜索页面上输入“季节性”，“临时”或“合同”作为关键字。
诺思通实习
诺德斯特罗姆为大三学生提供四种不同类别的有偿实习机会：
- 零售管理实习生可以获得亲身体验，向客户销售产品，参加店内活动，并为部门经理助理角色做好准备。
- 采购和计划实习生在总部工作，分配给采购小组并参加与供应商和公司买家的会议。 他们还将在实习结束时参与一个影响力项目，以提交给采购团队。
- 财务实习生支持总部的财务团队。 他们获得了有影响力的项目的实际经验，并提供有见地的分析和报告等等。
- 软件工程师实习生支持工程人员开展广泛的面向客户的项目。 他们的职责涉及网络技术，云技术，移动应用程序等的编码，故障排除和自动化。
申请在上一年的10月份开始实习。 如果您有兴趣申请一个地点，请尽早开始规划并尽快申请 - 理想的是在上一学期的第一个学期。
申请的另一个理由？
基于他们成功完成该计划，实习生往往被提供了他们工作的部门的职位。
Nordstrom还为高中生和高年级学生提供时尚大使计划，热情和热爱时尚。 有兴趣的考生应于2月份开始申请下一学年。
员工福利
诺思通提供了一整套优势，适合个人的位置。 它们涵盖医疗，视力和牙科（包括替代疗法），雇主匹配的401k，慷慨的商品折扣，员工股票购买计划，慈善比赛计划，新的家长计划（包括生育治疗和领养援助，受保护的产假和哺乳室）， 和更多。
在诺思通工作的一些额外福利包括不歧视政策，同性伴侣福利，压缩工作周选项，现场健身和医疗中心以及多元化的员工队伍。
他们还全天提供按摩疗法，干洗，礼宾服务，洗车服务，打折机票，健身课程，流感注射以及免费小吃和饮料。
包容性的工作场所文化
作为平等机会的雇主，诺思通致力于聘用和推广具有不同背景和经验的合格人员。 在公司总就业中，53％是有色人种，70％是女性。 除了物流数据之外，调查了财富排名最高的雇主的1,057人，86％的员工表示他们很自豪能在那里工作，91％的人表示雇主提供了一个很好的工作氛围。