你的简历中的这一部分就是雇主希望看到你过去曾经担任过哪些职位和职位，并且会让雇主了解你的职业生涯。
理想情况下，您希望简历中的体验部分能够展示增长。 到目前为止，在你的职业生涯中，你几乎肯定会增加技能，经验和责任感。 本节将向您展示您作为一名候选人的发展方向，同时感受到您是一位始终在学习的雄心勃勃的人。
如果你的职业道路经历了一些波折，这可能会让你停下脚步，但不要担心 - 即使是一条曲折的道路也能展现成长。 一些最强的候选人是那些在其他看似无关的领域增加技能的人。 这全是关于你如何呈现信息。 离开那些不适合你试图告诉招聘经理的故事也是可以的。
撰写经验部分
列出您工作的公司，工作日期，持有的职位，以及责任和成就的项目清单 。 实习，暑期工和临时工，除了长期职位外，都可以包含在你的简历的这一部分。
你不必包含你所有的工作，特别是如果你有多年的工作经验或者曾经在无关的领域工作过。 入职员工没有很多在职经历，应该包括每项工作，同时强调与工作清单相匹配的技能 。
（看看这些入门级简历的例子以获得灵感。）
但是一旦你工作了10年以上，你可能会发现你以前的一些工作与你的职业生涯没什么关系。 您可以关闭这些职位，或者在简历末尾将早期的经历以截短的格式分组在一起。 以下是您可以在简历中列出早期工作的两个例子：
- 其他经验包括Barry's Books（20XX-20XX），Cindy's Clothing Store（20XX-20XX）以及Muffins and More（20XX-20XX）的服务员的零售业务。
- 额外的经验包括ABC公司和XYZ公司的职位。
有多少经验可以列出
通常情况下，简历会提供最近10到15年的经验信息。 除此之外，除非职位与您目前的职业相关，否则您不需要提供详细信息。
在一些行业中，包括可能会影响应聘者的经历可能会超过10年或15年。 例如，在技术领域，包括专注于旧技术的工作，过时的技术可能会让候选人看起来停留在过去 - 即使他们保持了技能的最新状态。 以下是关于在简历中加入多少年的经验的更多信息。
编写简历职位描述
对于你曾经工作过的每家公司，你都需要提供你的头衔，公司名称和地点，你受雇的年限以及你的责任和成就的简要总结（通常以项目符号表示）。
避免犯简单列出任务的错误。 你想用这个部分来突出你的能力和成就。 使用恢复行动的话，并专注于证明您帮助公司解决问题并实现其目标 - 如果您可以附加美元符号，可以获得奖励积分。 以下是关于如何在简历中撰写职位描述的更多信息。
您可以通过很多方式展示每项工作的相关信息。 简历模板可以帮助您指导您选择适合自己的设计。 无论您选择哪种风格和格式，请确保一致。
如果您使用项目符号来描述您最近的位置，则应使用项目符号来描述您所持有的每个位置。 如果你有多年为一项工作进行右对齐的工作，请确保按照本节中列出的每个位置进行相同的对齐。
恢复体验部分示例
以下是简历体验部分的格式：
公司＃1
市，州
日期工作
职称
- 责任/成就
- 责任/成就
公司＃2
市，州
日期工作
职称
- 责任/成就
- 责任/成就
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