当然，并不是每个人都想从事一件事情。 很多令人满意的工作非常个人化。 但是，有一些共同因素可以使工作充实和愉快。
什么让工作满意？
要使工作满意，通常必须满足一些要求。
例如，为你赚取很多钱的工作并不一定能实现。 工作时间非常有限的工作可能不会令人满意。
再次，每个人都满意的工作版本各不相同。 然而，下面是一些让人满意的工作往往需要寻找的因素：
金钱 - 金钱绝对起到使大多数人满意的工作的作用。 然而，一些研究表明，金钱只会提高某人的满意度。 只要他们有足够的钱来维持生活，并且同样的安全节约，大多数人都感到满意。
有限的压力 - 大多数研究表明，工作中的长期强烈压力是不好的。 一份需要很长时间和不间断努力工作的工作通常并不令人满意。 但是，有点压力可能是一件好事。 人们在工作中面临可实现的挑战时往往会感到满意。
关心他人 - 大多数人需要工作满足感才能感到满意。
人们在工作中找到工作满足感的最常见方式之一是以某种方式照顾他人。 这可能意味着教学生，保护他人，或者照顾他人的幸福。 每个行业都有涉及以某种方式照顾他人的工作。
积极的关系 - 许多满意工作的人与工作中的人有良好的关系，包括老板，同事，员工和客户。
这并不意味着你必须与你的办公室伙伴成为最好的朋友，才能在工作中感到满意。 然而，如果你需要帮助，有你认识的同事可以求助，这可以为你提供一个非常充实的职业。
公司文化 - 每个人都在寻找与他/她的公司文化不同的东西。 你可能想要在你的办公室里有一个休闲的开放空间环境。 其他人可能想要更结构化的环境。 为了在工作中感到满意，你希望有一个积极的工作环境，无论对你而言意味着什么。
晋升的机会 - 大多数人在知道自己正在走向某种事情时会感到满意，无论是晋升还是晋升职业生涯的另一个机会。 同样，大多数人在有机会通过研讨会，培训或研讨会进行专业发展时都感到满意。
公司声誉 - 在工作中找到满意的另一种方式是为信誉良好的公司工作。 这可能意味着很多事情 - 这可能意味着一家处于行业顶尖的公司，一家以提供公共利益而着称的公司，或者以对待员工为出发点而闻名的公司。
实现日常工作 - 在满意的工作中最重要的是你每天做的工作。
当他们必须完成各种各样的任务时，人们往往会感到满意 - 这会让人们感兴趣并参与他们的工作。 人们也倾向于想要控制他们所做的工作 - 他们希望能够在某个特定时刻完成他们完成的任务。
你擅长的工作 - 如果你有一份适合上面列出的所有素质的工作，但是你真的很难完成任务并且没有改进，那么这份工作就不会令人满意。 人们倾向于在他们熟练和自信的领域需要工作，或者至少在工作中他们可以发展必要的技能和能力。
缺乏主要的负面因素 - 有许多负面因素可能会破坏潜在令人满意的工作。 这些包括非常长的时间，长时间的通勤，不公平的工资和缺乏工作保障。
如果这些消极因素都不存在，那表示这项工作可能会非常令人满意。
15最令人满意的工作
“美国新闻与世界报道”，PayScale，CareerBliss和其他组织都对最令人满意的工作进行了研究。 以下是一些经常被列为满意的职业列表。 查看列表，看看这些工作中的一个是否适合你对职业生涯的定义。
1.神职人员
神职人员和神职人员根据他们特定的宗教信仰执行精神功能和宗教崇拜。 他们为社区中的人们提供指导和帮助。 神职人员专注于照顾他人。 据劳动统计局职业展望手册称，神职人员的平均薪水为45,740美元。
2.行政长官
一位首席执行官几乎可以在任何行业工作。 他或她指导和协调公司或组织的目标和活动。 首席执行官有很多责任，但他或她也会为公司定下基调并管理所有员工。 首席执行官的平均薪水高达103,950美元。
3.脊椎按摩师
脊椎治疗师与有背部和颈部疼痛等问题的患者一起工作。 这项工作可以让人非常满意，因为脊医为病人提供直接服务。 脊医的平均工资为67,520美元，而脊椎治疗师的工作预计在未来十年增加12％，这比全国平均水平快。
4.保护科学家
保护科学家管理森林，牧场，公园和其他空间的自然资源。 这项工作可能涉及与土地所有者，农民，政府机构和其他人携手合作开发特定的自然资源。 他们平均工资为61,810美元。 有这份工作的人通常知道他们正在保护和保护自然资源。
5.牙医
你可能不喜欢去看牙医，但在牙医方面的工作往往会让很多人满意。 牙医诊断和治疗与牙齿和牙龈有关的问题的患者。 他们经常与一个小职员一起工作。 牙医的平均工资为153,500美元，牙医工作的增长速度可能比未来十年的全国平均水平快得多。
其他与牙科相关的工作也让很多人满意。 例如， 牙科保健员 ，正畸医师和口腔外科医生都有很高的工作满意度。 预计所有这些工作将以高于全国平均水平的速度增长。
6.消防员
消防员为公众提供直接服务。 他们扑灭火灾并回应其他紧急情况。 他们经常在消防学院接受培训并获得EMT认证。 消防员的平均工资为48,030美元。
7.人力资源经理
人力资源（HR）经理负责监督组织的招聘，面试和招聘流程。 他们还处理其他内部问题，包括员工与管理层之间的冲突，薪酬与福利问题等等。 人力资源经理平均每年赚取106,910美元。
人力资源专家也是一种类似的工作，这种工作也往往令人满意。 他们经常在人力资源经理的帮助下挣得少（平均59180美元），但他们也与雇主和员工合作解决问题并解决工作场所问题。
8.医疗和健康服务经理
这些经理也称为医疗行政人员或医疗保健行政人员，负责协调和指导各种健康和医疗服务。 他们的工作可能涉及监督员工，管理财务，并与医务人员和部门负责人进行沟通。 他们的平均收入为96,540美元，预计新增就业机会将比全国平均水平（20％）快得多。
9.护士
为病人提供护理可以让人在工作中获得很大的满足感。 许多类型的护士报告具有高水平的工作满意度。 注册护士（RN）提供病人护理，在医院，医生办公室，家庭医疗机构或护理机构工作。 他或她通常拥有学士学位，副学士学位或护理课程的文凭。 RN的平均收入为68,450美元，就业增长速度超过平均水平（15％）。
护士从业人员还提供病人护理。 他们也可能开药和订购医疗检测。 他们通常拥有硕士学位，平均薪水为100,910美元。 他们看到就业增长率达到31％，这比平均水平快得多。
护士麻醉师的所有护士的平均工资最高，为160,270美元，就业增长也达到31％。 他们在手术前，手术期间和手术后为患者提供麻醉和相关护理。
10.物理治疗师
物理治疗师通常会感到满足感，因为他们提供直接的客户关怀。 他们帮助受伤或患病的人改善他们的运动。 他们可能会与特定的一群人一起工作，如运动员，儿童或老人。 他们可能在物理治疗办公室，医院或护理机构工作。 他们每年的平均收入为85,400美元，预计未来十年的就业人数将增加28％。
11.医师
和护士一样，医生与患者一起治疗各种疾病。 他们在医院，诊所和医生办公室以及学术界和政府机构工作。 要成为医生，他们必须完成医学院校和各种实习和居住计划。
普通医生对待一系列人员和条件，平均薪水为230,456美元。 报告满意度较高的其他类型的医生包括产科医生，妇科医生和精神科医生。 预计未来十年，所有医生的就业岗位增长速度将超过平均水平。
12.心理学家
心理学家经常直接与客户合作，帮助改善他们的情绪或行为健康。 他们也可能会进行与大脑功能和行为有关的科学研究，并且他们经常撰写关于他们发现的研究论文。 他们通常需要心理学博士学位。 心理学家的平均收入为75,230美元，而且就业增长速度超过平均水平。
13.软件开发人员
软件开发人员利用他们的创造力来设计电脑程 他们可能会为用户开发应用程序，或者他们可能会设计运行设备和网络的系统。 他们看到的就业增长速度快于平均水平（24％），平均达到102,280美元。
14.外科医生
外科医生执行治疗疾病，受伤和畸形的手术。 许多外科医生专门研究特定领域。 普通外科医生进行各种手术，每年平均赚取409,665美元。 口腔颌面外科医生也报告高水平的工作满意度。 他们在嘴巴，下巴，牙龈，牙齿，脖子和头上操作。 他们的平均收入超过208,000美元。
虽然薪水很好，但成为一名外科医生需要多年的学习和多年的实习和居住计划。 所有外科医生都看到就业岗位增长速度超过平均水平。
15.教师
教师在各种教育环境中工作，向学生传授学术资料。 与所有年龄段的工作人员报告高水平的工作满意度。 平均工资范围从小学教师55,490美元到高中教师58,030美元。
特别是，特殊教育教师报告的满意度非常高。 他们与有一系列学习，情绪和智力障碍的学生一起工作。 他们平均赚取57,910美元。