一个在家工作的公司简介
行业：
医疗保健， 医疗呼叫中心
公司介绍：
成立于1996年的医疗外包公司Fonemed为其客户提供电话分流服务，这些服务包括整个北美的医生实践，管理医疗机构，第三方管理人员，疾病管理提供商，私人雇主和协会。 Fonemed的临床医生每年与超过240,000名患者进行互动。
Fonemed的在家工作类型：
来自美国和加拿大的受聘注册护士（可能需要居住国家的RN许可证以及其他州的许可证）。 这些护士使用Barton Schmitt / David Thompson电话分流指导方针向呼叫者提供健康建议。 这是一项快节奏的工作，员工应该能够快速工作，每小时接听4-5次分流呼叫。 然而，Fonemed的电话分流护士会按照每次通话的方式给予补偿，因为他们是员工，如果通话量很低，他们将收到最低每小时费率。
要求和资格：
公司在儿科和成人方面有三年的临床经验，还有一年使用电子分诊软件和计算机化医疗方案/指导方针的经验。 一些周末的工作是必需的。 呼叫中心的家庭办公室需要高速互联网和有门的房间。
需要固定电话，但费用已报销。 除了换班之外，您可能还需要参加电话会议和演示。 在西班牙语中双语被认为是一种资产。
在拥有24名护士执照契约的州以及已经拥有员工的州中聘用了这些员工。
这些州包括：
- 亚利桑那
- 阿肯色州
- 加州
- 科罗拉多州
- 特拉华
- 佛罗里达
- 格鲁吉亚
- 爱达荷州
- 伊利诺伊
- 爱荷华州
- 肯塔基
- 缅因州
- 马里兰
- 密西西比州
- 密苏里州
- 蒙大拿
- 内布拉斯加州
- 新罕布什尔
- 新墨西哥
- 北卡罗来纳
- 北达科他州
- 宾夕法尼亚
- 罗德岛
- 南卡罗来纳
- 南达科他州
- 田纳西
- 德州
- 犹他州
- 弗吉尼亚州
- 威斯康星
Fonemed的薪酬和福利：
电话分流护士在每次通话的基础上获得补偿，并在音量不足时支付每小时的最低费用。 电话分流护士每小时接听电话的平均次数约为4次至5次。有些人报告每次电话费率为6美元/次。 带薪休假，401K和医疗保险属于员工福利。
使用Fonemed的工作页面：
使用Fonemed的就业网站通过电子邮件将您的简历发送至所提供的地址。 公司在有职位时联系候选人。 6个月后，它删除了旧的简历，所以如果你在6个月以前申请了，但你没有收到Fonemed的消息，那么重新申请可能是值得的。
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注意：
在这个或其他在家办公的公司简介中列出的公司可能会或可能不会在这个时候招聘。 请研究职位空缺 - 在开始联系之前，仔细阅读他们的招聘信息和就业政策，并注意您的技能如何符合他们的需求。
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