专业简历作家 - 你应该雇用一个？
由Doris Appelbaum提供
我的一位客户说，我花了这笔钱，重写了我的简历，而且我相信这是非常值得的 - 如果你找到合适的人来做。 我通过免费电话采访的方式向威斯康星州密尔沃基的专业简历作家Doris Appelbaum提供了事实。 这是相当发人深省的。 她把我的信息编入一份伟大的简历。 她对我的经历比我更客观。
作为Appelbaums Resume Professionals，Inc.的总裁，她为此谋生了28年以上，她知道招聘人员和招聘经理正在寻找什么类型的东西，尤其是在这个失业时代。 这是一篇关于我和我的背景的优秀营销篇。 与其他有简历简历的朋友相比，我获得了更多的工作机会，更接近下一份工作。
合格的专业简历作家还会向客户提供有关“软技能”的陈述。 在阅读简介或资历摘要时，招聘经理想要查看特定的技能集，这些技能集通常出现在其职位资质摘要中。 一位招聘人员表示，在大公司雇佣了个人后，如果我没有看到立即列出的技能，求职者会自动转嫁。 他还表示，他同意在简历写作专业中存在“坏苹果”（无双关语）的说法。
但是，这个行业有很多优秀的作家。 很多时候，客户很难辨别出招聘经理的重要性。 这就是具有人力资源背景的简历作者的经历是有益的。 支付给专业简历撰稿人的最高评价是人力资源经理保留你的服务来撰写简历。
简历撰写人与招聘经理和招聘人员保持联系以了解趋势并将其作为资源使用同样重要。 双方都不应该把对方当作敌人，而是作为求职过程中的合作伙伴。
当一个人决定聘请简历作者时，他或她应该询问为什么这个人选择了写作职业，他或她拥有什么资格，以及该人是否会得到个性化的咨询。 我从来没有理解那些使用“表格”并且从不与客户联系的公司。 如果客户能够取得成就并且说得对，那么就不需要雇用一个简历写作公司！ 我们这些在简历写作行业工作了很长时间的人仍然在做这项工作，因为我们的客户很成功。 帮助求职者通过获得结果的文件获得面试非常令人满意。
由于大多数简历筛选人只是看最新的职位和行业，这些因素中的任何一个都足以消除他们收到的99％的简历。 因此，如果有差异，frou-frou简历可能不会有太大差异。 聪明的求职者也应该寻找解决方法来解决如何与雇用人员面谈的问题。
一个专业的简历作者可能会或可能不会制作出更好的简历，但除非求职者的职能和技能类似于他或她正在申请的职业和技能，否则即使是由专业简历撰写人编写的简历也不会起作用。
一位认证的专业简历作者和六本有关该主题的书的作者一致认为，所有的专业简历作者都不一样。 她的公司不得不重新编写，纠正和改进许多单人简历服装的简历，以及几乎所有主要的职业介绍公司（她从未见过一家使用认证作家的职业介绍公司）。
以下是所有专业简历作者应该做的事情：免费咨询和反馈一个人的现有简历，给出一个不变的统一费率报价，对申请人进行全面的个人访谈，然后提供所需的所有变更简历准确。
求职者应该要求作者经过认证或有意做他自己正在做的事情，拥有至少12年的经验并提供参考文献或证明书的清单。 如果简历专业人员能够指出来自主要公司的人力资源经理和/或高管的认可，这也很有帮助。
一些最昂贵的简历和就职服务产生最低质量的简历！ 也许这是因为他们专注于专业的内部销售人员和咨询，而不是专业作家制作的有效简历。 然而，当所有的事情都说完之后，申请者会带着简历走出去，雇主依靠这份简历来决定面试的对象。 高管招聘人员格雷格安东尼尔普遍反感专业撰写简历。 作为他不满的一个例子，格雷格引用了一条简历中的一句话：“资源丰富，适应能力强，自我导向并且有动力满足并超越最具挑战性的目标。” 与任何类型的商业流派一样，人们可以在简历写作中找到好蛋和烂蛋。
为了找到一个好的人，你必须做好你的功课和面试未来的作家。 首先，问一位作家他或她的背景是什么。 最好聘请具有人力资源背景或可能具有一般商业背景的人员。 底线：你想要一个曾经是招聘经理的人，已经做出了招聘决策，或者在招聘经理方面有很多经验。
你也希望聘请一个具有强烈整体业务感的人，对你的工作有清楚的了解，用言语表达卓越，并且意识到热点会吸引招聘经理寻找具有你的证书的人。 小心任何人说他或她会写一份能保证找到工作的简历。 这不是简历要做的。 简历旨在帮助你踏上访问的大门。 通过面试来完成交易取决于你。
一位优秀的简历撰稿人是一位代笔作家，没有留下他或她的存在线索。
Doris Appelbaum是Appelbaum's Resume Professionals，Inc.的创始人兼总裁。她是一位具有25年以上经验的国际职业顾问，简历作家，演讲人和培训师。 她被引用为全国专家，为大型企业和军队过渡提供职业转换服务。 作为许多出版物和网站的职业专栏作家，多丽丝的职业历史包括大学职业管理，教学和培训，政府机构的人力资源以及威斯康星惩教署的就业发展。 她毕业于霍夫斯特拉大学，获得英语/新闻学学士学位和硕士学位。 您可以拨打（414）352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - （414）352-7495（传真）与Doris联系。
每周日中午在威斯康星州和伊利诺斯州的AM 540，WRRD收听“Career Quest”。