学习如何加入你的夏季助理面试
参加最初的夏季助理面试
正如我们前面所讨论的那样,保持所有公司和地点都是直接的,这是知名学校学生OCI中最具挑战性的部分之一。 (艰难的生活,对吧?)除了基础知识之外,公司在最初的夏季员工面试中寻找什么?
请仔细阅读,找出答案。
- 你是否有风度? 考虑一下可怜的律师事务所OCI面试官,他们必须整天和随机法学生交谈。 法学院的学生在许多方面都很出色,但不幸的是,社交互动在这份名单上并不一定很高。 为了给采访者留下深刻的印象,你不必是柯南奥布莱恩。 你只需要涵盖基本知识:漂亮的衣服,适当的发型和化妆(如果相关),坚定的握手,清新的薄薄气息以及愉悦的风度。 进行目光接触,微笑,直接回答问题,等等。 击中这些最低限度,你就会成为明星! 如果你不确定穿什么(或带什么带你)到采访中,这里有一些提示 。
- 你基本上能胜任吗? 律师得到报酬是胜任和知道的事情。 在OCI的背景下,这意味着你需要知道你为什么对在这家公司工作感兴趣,你认为你最终会做什么类型的工作,并且对BigLaw生活的现实有一些了解。 (告诉面试官,5点离开办公室是否激动,为即将到来的铁人三项训练通常是不可取的。)如果面试官很清楚你没有详细看过他们的网站,没有得到回调。 同样,如果你不能一致地谈论你的应用程序包中的所有内容(包括你的写作范例,如果你提交了一个),你就没有得到回调。 你不必在这里发疯,但你应该考虑一下你会被问到的问题并准备一些脚本答案。 当然,你想确保你对他们有一些很好的问题,因为那是成为一个有能力的受访者的一部分。
- 你是否适合? 在某种程度上,对于与某些公司“适应”,你无能为力。 一些公司是预科生,一些是富有的,一些是大脑或创业型的,等等。 如果公司只是想聘请一个看起来像现有合伙人的人,那么,如果你不是一个白人,那么你基本上是不走运的。 这就是说,希望你正在采访那些对你来说文化适合的公司。 假设情况如此,寻找共同点的区域,无论是采访者去过你所在的同一所法学院(询问邻里的情况如何变化是与老年人合作的一个重要问题)或者事实上你对他们的练习场感兴趣。 再次,不要过度,尝试将这些连接点放到对话中 - 这样你就可以成为“帮派之一”。如果你不习惯在谈话中使用这些小技巧, 一定要事先练习面试 。
- 你会让任何人难堪吗? 好的,所以你已经超过了最初的守门人 - 可能会阻止你回调吗? 任何暗示 ,你可能不安全离开客户端! 有足够多的夏季员工焚烧了律师事务所,他们不会经常抓住发送“你不能相信我”的人的机会。 所以,基本上,咬你的舌头。 任何形式的色彩评论(性别歧视,种族主义,年龄层,挑选)都是合适的。 对幽默非常小心! 你很可能没有你想象的那么有趣,而且你不想被人记得那个讲过一个非常愚蠢的笑话的人,没有人认为这很有趣。 人们会记得,而不是一个好方法。
- 你的成绩足够高吗? 啊,是的,保存了最后的最好! 最终,无论你在面试时表现如何,都无所谓......如果你的成绩不够高,你可能没有得到回应。 许多公司在不同的学校维护“可接受”等级的内部矩阵。 尽管可能会允许一些偏差,但这些偏差通常很稳固。 所以,在你选择你要采访的公司之前,你需要一个相当好的想法,看看他们想聘用谁。 (学校通常会公布这些信息,因为浪费每个人的时间让学生面试与不聘用他们的公司。)在列表中有几个“覆盖”公司是可以的,但要确保您的信息可以接受他们中的大多数人或者你在玩火。
考虑到这些因素,只要放松一下,知道你已经做好了充分的准备,然后在那里和王牌的夏季联合采访!
接下来, 回调会发生什么 ,以及如何最大限度地提供优惠的机会?
由Alison Monahan更新