学习如何加入你的夏季助理面试
参加最初的夏季助理面试
正如我们前面所讨论的那样，保持所有公司和地点都是直接的，这是知名学校学生OCI中最具挑战性的部分之一。 （艰难的生活，对吧？）除了基础知识之外，公司在最初的夏季员工面试中寻找什么？
请仔细阅读，找出答案。
- 你是否有风度？ 考虑一下可怜的律师事务所OCI面试官，他们必须整天和随机法学生交谈。 法学院的学生在许多方面都很出色，但不幸的是，社交互动在这份名单上并不一定很高。 为了给采访者留下深刻的印象，你不必是柯南奥布莱恩。 你只需要涵盖基本知识：漂亮的衣服，适当的发型和化妆（如果相关），坚定的握手，清新的薄薄气息以及愉悦的风度。 进行目光接触，微笑，直接回答问题，等等。 击中这些最低限度，你就会成为明星！ 如果你不确定穿什么（或带什么带你）到采访中，这里有一些提示 。
- 你基本上能胜任吗？ 律师得到报酬是胜任和知道的事情。 在OCI的背景下，这意味着你需要知道你为什么对在这家公司工作感兴趣，你认为你最终会做什么类型的工作，并且对BigLaw生活的现实有一些了解。 （告诉面试官，5点离开办公室是否激动，为即将到来的铁人三项训练通常是不可取的。）如果面试官很清楚你没有详细看过他们的网站，没有得到回调。 同样，如果你不能一致地谈论你的应用程序包中的所有内容（包括你的写作范例，如果你提交了一个），你就没有得到回调。 你不必在这里发疯，但你应该考虑一下你会被问到的问题并准备一些脚本答案。 当然，你想确保你对他们有一些很好的问题，因为那是成为一个有能力的受访者的一部分。
- 你是否适合？ 在某种程度上，对于与某些公司“适应”，你无能为力。 一些公司是预科生，一些是富有的，一些是大脑或创业型的，等等。 如果公司只是想聘请一个看起来像现有合伙人的人，那么，如果你不是一个白人，那么你基本上是不走运的。 这就是说，希望你正在采访那些对你来说文化适合的公司。 假设情况如此，寻找共同点的区域，无论是采访者去过你所在的同一所法学院（询问邻里的情况如何变化是与老年人合作的一个重要问题）或者事实上你对他们的练习场感兴趣。 再次，不要过度，尝试将这些连接点放到对话中 - 这样你就可以成为“帮派之一”。如果你不习惯在谈话中使用这些小技巧， 一定要事先练习面试 。
- 你会让任何人难堪吗？ 好的，所以你已经超过了最初的守门人 - 可能会阻止你回调吗？ 任何暗示 ，你可能不安全离开客户端！ 有足够多的夏季员工焚烧了律师事务所，他们不会经常抓住发送“你不能相信我”的人的机会。 所以，基本上，咬你的舌头。 任何形式的色彩评论（性别歧视，种族主义，年龄层，挑选）都是合适的。 对幽默非常小心！ 你很可能没有你想象的那么有趣，而且你不想被人记得那个讲过一个非常愚蠢的笑话的人，没有人认为这很有趣。 人们会记得，而不是一个好方法。
- 你的成绩足够高吗？ 啊，是的，保存了最后的最好！ 最终，无论你在面试时表现如何，都无所谓......如果你的成绩不够高，你可能没有得到回应。 许多公司在不同的学校维护“可接受”等级的内部矩阵。 尽管可能会允许一些偏差，但这些偏差通常很稳固。 所以，在你选择你要采访的公司之前，你需要一个相当好的想法，看看他们想聘用谁。 （学校通常会公布这些信息，因为浪费每个人的时间让学生面试与不聘用他们的公司。）在列表中有几个“覆盖”公司是可以的，但要确保您的信息可以接受他们中的大多数人或者你在玩火。
考虑到这些因素，只要放松一下，知道你已经做好了充分的准备，然后在那里和王牌的夏季联合采访！
接下来， 回调会发生什么 ，以及如何最大限度地提供优惠的机会？
由Alison Monahan更新