陆军委托军官工作

美国军官的工作结构

信息来源于军队小册子6003。

此信息已更新,因此仅作为历史信息留在此处。 当前信息位于陆军官员职位描述。

概观

陆军在陆军竞争力分类(ACC)中组织人员,将分支机构和相关职能领域划分为人员管理类别,称为职业领域。 职业领域的建立将建立一支在联合和多国环境中熟练组合军事行动的军官队伍,并且在支持陆军更大系统需求的技术应用方面拥有丰富的经验。

无论职员被指定为职业领域,所有职业领域的所有分支和职能领域均可在TOE和TDA军队中找到。 具体来说,MACOM总部将授权分支官员,FA部门官员有权获得分区单位的授权。 在职业领域的管理体系下,高级职员升职后,根据其分支或职能领域的要求进行管理,专业开发,分配和晋升。

职业领域指定

高级官员集中选拔委员会成员将被选入职业领域的一个分支机构或职能领域(FA),并将其选入主要职位。 (高级船长在服役8年之前被指定进入AAC(FA 51)。)职业现场指定委员会(CFDB)的职能是通过指派官员进入一个分支或职能领域,满足陆军的要求职业领域:运营,信息运营,机构支持和运营支持。

CFDB考虑官员的偏好(大约在董事会前六个月转交给PERSCOM OPMD),评估者和资深评估者的投入,官员的经验和资质以及军队要求。 CFDB的结果可能需要改变在其第5至第6年服务期间颁发的人员职能领域。

职业领域和职能领域

职业领域名称(CFD)不应与功能区域名称混淆。 官员将选择并被指定到他们服务的第5年和第6年之间的功能区域。 他们可能会或可能不会在职业领域指定之前担任本专业或参加研究生公民学校教育,这一职位大约在服务的第10年或第11年左右出现。 在职业领域指定期间,军官的个人偏好是权重最高的因素。 然而,之前的FA服务和高级民办教育也为CFD流程的结果做出了贡献。

职业分支

一个分支是由军队组成的一组人员,其中至少有军官在其公司年级被委托,分配,开发和晋升。 官员进入一个单一的基本分支机构,并将持有该分支机构的名称,该名称随后在服务的第5年和第6年之间增加一个功能区域。 加入分支机构在委托时承认人员; 一个非加入分支承认来自加入分支的有经验的人员。 除特种部队外,其他所有分支机构均为加入分支机构。

特种部队招聘具有至少3年经验的人员。 军官们将首次服务8至12年,发展与其分支机构相关的领导力和战术技能。 他们将继续在整个军事服役期间佩戴分支徽章。 所有职业分支机构都在运营职业领域。

分配
通过公司的年级,大多数官员将主要从其基本部门担任职位。 部分官员在分支机构获得船长资格后,将在职能部门或分部/职能部门的综合职位(与特定部门或职能部门无关)担任职务。 职业领域指定后,军官将被分配到其职业领域(基本分支或FA)或综合职位内的职位。 这种类型的分配模式促进了分支或功能区域内的分配稳定性和开发。

分支类别
军队的分支在下表中被分类。 有些分支可能属于AR 600-3第32段所述的多于一个类别。

战斗武器分支
步兵 11
盔甲 12
野战炮兵 13
防空火炮 14
航空 15
特种部队 18
工程兵团 21
战斗支持分支
信号兵团 25
军警队 31
军事情报部队 35
民事 38
化学兵团 74
战斗服务支持分支
副总将军 42
财务兵团 44
运输部队 88
军械兵团 91
军需官军团 92
特别分支
提倡总督的军团 55
牧师军团 56
医疗队 6062
牙科军团 63
兽医部队 64
陆军医学专家 65
陆军护士军团 66
医疗服务队 6768

功能区

功能区是由技术专业或技能组成的一组官员,通常需要大量的教育,培训和经验。 一名军官在服务的第5年和第6年之间收到他或她的职能领域。 个人偏好,学术背景,表现方式,培训和经验以及陆军的需求都在指定过程中考虑。

分配
根据FA的教育要求,个人官员的专业时间表和个人喜好,官员可以在他们完成分支资格要求后的公司年级中担任功能区分配。 在职业领域指定后,除多功能物流师计划(FA 90)官员外,没有在职业生涯领域任职的职能领域官员将不再担任其基本部门。 运输部队(Br 88),军械部队(Br 91),军需官兵部队(Br 92),航空队(AOC 15D)和医疗服务队(MFA 67A)的官员填补了FA 90的职位。 所有人都仍然隶属于他们的分支机构。 FA 39,FA 51和FA 90是唯一提供命令机会的功能区域。

功能区域
行动职业领域
心理操作/民事 39
后勤 90
机构支持职业领域
主计长 45
美国军事学院教授 47
运筹学/系统分析 49
核研究和运作 52
运营,计划和培训 54
信息运营职业领域
人事计划管理 41
公共事务 46
系统自动化 53
运营支持职业领域
外国军官 48
研究,开发和收购 51
承包和工业管理 97